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Mostrando ítems 61-70 de 75
Valores personales y compromiso organizacional del personal de enfermería de un hospital público Callao –Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio, se denominó “valores personales y el compromiso
organizacional en el personal de enfermería de un hospital público de Callao –
Perú 2016”, y estuvo orientado a diagnosticar en la situación que ...
Compromiso y apoyo organizacional percibido en el personal de un centro hospitalario, enero-junio 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el compromiso
y la percepción de apoyo organizacional que tuvo el personal de un centro
hospitalario en los meses de enero a junio de 2017.
Es un estudio ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en profesionales de salud de un centro de salud público, 2016
(Universidad César Vallejo, 2019)
En un medio laboral donde los profesionales de salud trabajan en situaciones
estresantes, muchas veces causantes de la falta de compromiso organizacional en el
lugar que trabaja; el presente trabajo titulado “Síndrome ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional de los usuarios internos de los centros de salud de Lima Metropolitana. Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito del presente trabajo de investigación fue eestablecer la relación entre la
motivación laboral y el compromiso organizacional de los usuarios internos de los centros
de Salud de Lima Metropolitana. Lima, 2019. ...
Acceso abierto
Empoderamiento en el compromiso organizacional del personal de salud en un hospital público - Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue establecer la influencia del empoderamiento en el compromiso
organizacional del personal de salud de un hospital público del Cusco. El enfoque
fue cuantitativo de tipo básica, correlacional causal y diseño ...
Acceso abierto
Motivación y engagement laboral en el personal asistencial de un centro de salud público en Pisac, Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la
motivación y el engagement laboral en el personal asistencial del centro de salud
Pisac. La metodología estuvo constituida por el tipo básica, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el compromiso organizacional del trabajador asistencial de la Micro Red Kishuara. Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la influencia de liderazgo transformacional en el
compromiso organizacional del trabajador asistencial de la micro red Kishuara. El
tipo de estudio fue enfoque cuantitativo, básico y diseño no ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores Centro de Salud San Jerónimo, Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la satisfacción
laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores del centro de salud de
San Jerónimo del Cusco, en el año 2020, para lo cual se ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional del personal de emergencia de un hospital nacional, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La indagación se ejecutó con la finalidad de determinar la relación entre el liderazgo
transformacional y el compromiso organizacional del personal de emergencia de un
Hospital Nacional, Lima, 2023. Para ello, se persiguió ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en colaboradores del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú, Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Con el fin de desarrollar el presente estudio se ha tenido como objetivo, Determinar
la relación entre compromiso organizacional y desempeño laboral en colaboradores
del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía ...
Acceso abierto