Lima Este: Recent submissions
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Telemedicina y la satisfacción de los pacientes en un establecimiento de salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Esta indagación tuvo como objetivo determinar la relación entre la telemedicina y la satisfacción de los pacientes atendidos en un establecimiento de salud, 2022. Método: la investigación de tipo básica, ... -
Motivación laboral y relaciones interpersonales en el personal de salud de un policlínico de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y las relaciones interpersonales en personal de salud de un policlínico de Lima, 2022. Metodología: el estudio fue ... -
Gestión del talento humano en la autopercepción del desempeño del personal asistencial de los centros de salud mental Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: la indagación tuvo como objetivo general determinar cómo influye la gestión de talento humano en la autopercepción del desempeño del personal asistencial de los centros de salud mental de Lima. Metodología: ... -
El abastecimiento y la disponibilidad de medicamentos trazadores en el Hospital Lima Este, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: determinar la relación de una gestión farmacéutica en el abastecimiento de medicamentos y cómo influye en la disponibilidad de los medicamentos trazadores genéricos en un Hospital de Lima Este. Metodología: ... -
Comunicación interna y gestión del cambio en los colaboradores de un policlínico, Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y la gestión del cambio. Metodología: Esta indagación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital del distrito de Santa Anita, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa finalidad del estudio fue establecer asociación en gestión del talento humano (GTH) y desempeño en el trabajo de los colaboradores de un hospital ubicado en Santa Anita, 2018. Dadas las características del estudio, ... -
Empoderamiento organizacional y engagement desde la perspectiva del personal de una clínica odontológica de San Borja, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el empoderamiento organizacional y el engagement desde la perspectiva del personal de una clínica odontológica de San Borja, 2020. Para ... -
Niveles de satisfacción laboral en tiempos de COVID-19 en el personal de peritos de una institución criminalística peruana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la diferencia entre los niveles de satisfacción laboral en tiempos de COVID-19 en el personal de peritos de una institución criminalística peruana, 2022. ... -
Niveles de rendimiento laboral en personal con secuelas de COVID-19 en una institución criminalística del Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar los niveles de rendimiento laboral en el personal con secuelas del COVID -19 en una institución criminalística del Perú – 2022, en este estudio se desarrolló un ... -
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los riesgos ergonómicos y el desempeño laboral del personal de enfermería en un Hospital de Lima - 2022. Corresponde un enfoque cuantitativo, ... -
Relaciones interpersonales y gestión eficaz en un puesto de salud, de San Juan de Miraflores, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación, se abordó la realidad problemática en un Puesto de Salud, de San Juan de Miraflores, Perú; donde se detectó no reina una comunicación afectiva y efectiva entre el recurso humano que allí labora, ... -
Gestión administrativa y toma de decisiones de un hospital de EsSalud de la región de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación titulado Gestión administrativa y toma de Decisiones de un de un Hospital de Essalud de la Región de Lima, 2022, en el cual se planteó como objetivo determinar la relación entre ... -
Productividad laboral y la motivación del personal asistencial en un centro especializado en resonancia magnética de la región Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar a relación entre la productividad laboral y la motivacion del personal asistencial en un centro especializado en resonancia magnética, fue una investigación de tipo ... -
Gestión del cuidado de enfermería y seguridad del paciente en un hospital nacional, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión del cuidado de enfermería y la seguridad del paciente en un hospital nacional, Lima 2022. El tipo de investigación fue aplicada, con enfoque cuantitativo ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del profesional de enfermería de un Hospital de Lima,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y las competencias laborales del profesional de enfermería de un hospital de Lima - 2022. Corresponde a un ... -
Riesgo psicosocial y estrés laboral del personal de enfermería del servicio hospitalario de un establecimiento de salud de Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el riesgo psicosocial y el estrés laboral del personal de enfermería del servicio hospitalario de un Establecimiento de Salud de Lima, 2022. La investigación ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario de un consultorio externo de un hospital público de Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la calidad de atención y la satisfacción del usuario de consultorio externo de un Hospital Público de Lima-2018 Estudio que responde a enfoque ... -
Nivel de cumplimiento del sistema de referencia hospitalaria en pacientes cesareadas anteriores en un hospital nacional de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general Comparar las diferencias que existen sobre los niveles de cumplimiento del sistema de referencia hospitalaria en pacientes cesareadas anteriores en un hospital Público ... -
Niveles de habilidades gerenciales durante la COVID-19 en el profesional de enfermería de un hospital nacional de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue: Determinar los niveles de habilidades gerenciales en el profesional de enfermería durante la COVID-19 de un hospital nacional de Lima, 2022. Su aplicación fue de enfoque cuantitativo, ... -
Calidad de atención y cumplimiento de buenas prácticas de dispensación en un hospital nacional de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación se planteó como objetivo general identificar si existe relación entre la calidad de atención y cumplimento de buenas prácticas de dispensación en un hospital nacional de Lima, 2022. Con un ...