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Mostrando ítems 31-40 de 48
Calidad de satisfacción laboral y bienestar en usuarios internos del área de cirugía durante COVID-19, Hospital Teodoro Maldonado Carbo, Ecuador, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Calidad de satisfacción laboral y bienestar en
usuarios internos del área de cirugía durante COVID-19, Hospital Teodoro
Maldonado Carbo, Ecuador”; tiene como objetivo principal determinar ...
Acceso abierto
Absentismo y desempeño laboral en el personal de salud del Hospital de la Troncal – Cañar Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio dentro del marco de calidad de las prestaciones
asistenciales de salud tuvo como objetivo determinar la relación entre absentismo y
desempeño labora del Hospital básico de la Troncal, 2022. Por el ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosociales y desempeño laboral en un establecimiento de salud I-3 de Lambayeque, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El principal objetivo de este estudio fue, determinar si existe relación entre los
factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral en un establecimiento I-3 de
Lambayeque, 2022.
La metodología que se aplicó en ...
Acceso abierto
Factores demográficos, académicos y laborales asociados al cumplimiento de prácticas organizacionales requeridas en personal de enfermería de un hospital de Quito-Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar los factores
demográficos, académicos y laborales asociados al cumplimiento de prácticas
organizacionales requeridas en personal de enfermería de un ...
Acceso abierto
Liderazgo autocrático y desempeño laboral del personal de un establecimiento de salud en Chulucanas, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Introducción: El liderazgo es una habilidad que permite a un equipo u organización
lograr sus metas. Respecto a los estilos, el liderazgo autocrático predominó en las
últimas décadas, más aún en los sistemas de salud, ...
Acceso abierto
Supervisión y desempeño laboral del personal de salud de un hospital del Cantón Ventanas, Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
la supervisión y desempeño laboral del personal de salud de un Hospital del
Cantón Ventanas, Ecuador 2022. Empleando una metodología ...
Acceso abierto
Compromiso laboral y factores asociados en enfermeras de dos clínicas privadas de Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal evaluar el compromiso laboral y
factores asociados en enfermeras de dos clínicas privadas de Ecuador en el año
2022. La metodología fue de tipo descriptiva – correlacional ...
Acceso abierto
Gestión emocional y desempeño laboral del personal sanitario de un hospital de Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Como objetivo general de la investigación se consideró determinar la relación
entre gestión emocional y desempeño laboral del personal sanitario de un
Hospital de Guayaquil, 2021. El estudio fue de tipo básico, de ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral durante la pandemia en colaboradores del Centro de Salud Jesús Guerreo Cruz I-4 Huancabamba 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés
laboral y el desempeño laboral durante la pandemia en colaboradores del centro
de salud Jesús Guerrero Cruz I-4 Huancabamba 2021. Para tal ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal paramédico de una institución de atención prehospitalaria de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño
laboral del personal paramédico de una institución de atención prehospitalaria de
Guayaquil, 2022. Esta investigación fue básica, no ...
Acceso abierto