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Calidad de la Prescripción de Recetas de los Profesionales de Salud del Centro de Salud - San Agustín de Cajas Huancayo - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación se realizó con la finalidad de Describir la calidad de la prescripción de recetas de los profesionales de salud del Centro de Salud - San
Agustín de Cajas Huancayo – 2018.
Respecto al tipo de ...
Acceso abierto
Estrés Laboral y Satisfacción del Personal Asistencial del Centro de Salud Tambo-Ayacucho, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La tesis tuvo como objetivo establecer la relación entre el estrés y la satisfacción laboral del personal asistencial del Centro de Salud Tambo-Ayacucho, 2018; para ello se siguió una investigación de nivel descriptivo, ...
Acceso abierto
Calidad del Servicio en el Centro de Estimulación y Terapia para Niños con Discapacidad “San José Misericordioso”, Tacna – 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio tiene el objetivo de medir el nivel de la calidad del servicio brindado por el Centro de estimulación y terapia para niños con Discapacidad “San José Misericordioso” de la ciudad de Tacna en el 2018. Investigación ...
Acceso abierto
Índice de Satisfacción Frente a la Calidad del Servicio Percibido por el Usuario Externo en el Centro de Salud Ciudad Nueva de Tacna - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio de investigación tiene como objetivo Identificar el índice de satisfacción percibido por el usuario externo frente a la calidad del servicio brindado por el Centro de Salud Ciudad Nueva de Tacna, durante ...
Acceso abierto
Adherencia a los tratamientos farmacológicos y no farmacológicos y su relación con la satisfacción del usuario. Centro de Salud Simón Bolívar, Cajamarca, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Con el objetivo de determinar la relación entre la adherencia a los tratamientos farmacológicos y no farmacológicos con la satisfacción del usuario en el Centro de Salud Simón Bolívar de Cajamarca, 2017, se realizó una ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Pasco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación es necesario para contribuir a la mejora del desempeño laboral del personal que prestan servicios en el ámbito de la Dirección Regional de Salud Pasco, con una adecuada Gestión del Talento Humano, ...
Acceso abierto
Factores psicosociales laborales y su relación a la autoestima en trabajadores del Centro de Salud CLAS Samegua, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El recurso humano en las organizaciones del sector Salud, últimamente han cobrado un rol importante en la oferta de los servicios, que sean de Calidad, considerando lo dicho permito plantear como objetivo general determinar ...
Acceso abierto
Liderazgo Transformacional Y Clima Organizacional En Trabajadores Administrativos De La Red Salud Centro- Ayacucho. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación, tuvo como objetivo general: “Determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional en los trabajadores administrativos de la Red
Salud Centro. Ayacucho, ...
Acceso abierto
Características de la gestión en los macro procesos prestacionales y su relación con la calidad del cuidado de enfermería. Hospital Regional Docente de Trujillo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Con el objetivo de determinar la relación entre las características de la gestión en
los macro procesos prestacionales con la calidad de cuidado de enfermería del
Hospital Regional Docente de Trujillo 2017, se realizó ...
Acceso abierto
Los recursos humanos y la satisfacción del usuario de Pediatría del Hospital Daniel Alcides Carrión, Pasco 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La Gestión de Recursos Humanos en una organización representa el medio que permite a las personas colaborar en ella y alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo, por ello fue ...
Acceso abierto