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Mostrando ítems 1-8 de 8
Gestión del talento humano relacionado con el desempeño laboral en el personal administrativo de un Hospital Nivel III – E.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como finalidad de determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital de EsSalud nivel
III – E de Trujillo en los meses ...
Acceso abierto
Factores socioeducativos y Competencia Laboral en reanimación cardiopulmonar en profesionales de la salud. Unidad médica pre hospitalaria. Trujillo-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo: Determinar qué factores socioeducativos se
relacionan con competencia laboral en reanimación cardiopulmonar Básica en
profesionales de salud en unidad médica prehospitalaria del ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y su relación con el desempeño laboral del profesional asistencial del Hospital Distrital Santa Isabel del distrito del Porvenir,2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el Síndrome de Burnout
y su relación con el desempeño laboral del profesional asistencial del Hospital Distrital
Santa Isabel del distrito del Porvenir, ...
Acceso abierto
Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el objetivo de determinar la correlación entre la motivación y el desempeño
laboral desde la percepción del personal asistencial y de apoyo sanitario del
Hospital I EsSalud “Víctor Soles García”, de Virú, 2020, se ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en colaboradores asistenciales de la Clínica San Pablo - Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El Objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación laboral con el
desempeño laboral en colaboradores asistenciales en la Clínica San Pablo en
Trujillo en el 2019. Se aplicó un estudio correlacional ...
Acceso abierto
Relación entre burnout y desempeño laboral en directivos del Hospital III EsSalud “Virgen de la Puerta”- Trujillo, en tiempos Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el objetivo de determinar la relación entre el Burnout y el desempeño laboral
en directivos del hospital III EsSalud Virgen de la Puerta”- Trujillo, en tiempos Covid-
19, se realizó una investigación descriptiva ...
Acceso abierto
Riesgos ergonómicos relacionados con el desempeño laboral del personal de salud en dos servicios. Hospital Belén de Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la presente investigación fue evaluar la relación existente entre los Riesgos
Ergonómicos y el Desempeño Laboral en los servicios de Medicina Física y Radiología del
Hospital Belén de Trujillo durante el ...
Acceso abierto
Engagement relacionado con el desempeño laboral en el personal asistencial del Centro Médico Ascope, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre engagement y el desempeño
laboral en el personal asistencial del Centro Médico Ascope, setiembre – diciembre 2019.
Se realizó un estudio no experimental ...
Acceso abierto