Listar Maestría en Administración de Negocios MBA por tema "Liderazgo"
Mostrando ítems 1-20 de 75
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Agilidad empresarial y productividad laboral en el área de soluciones de pago de una entidad financiera de Lima, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación llevó por objetivo general establecer la relación entre agilidad empresarial y productividad laboral en el área de soluciones de pago de una entidad financiera de Lima, año 2022. El tipo de ... -
Clima laboral y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa del rubro de chocolates en Pucallpa
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima laboral y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa del rubro de chocolates en Pucallpa; la metodología presentó un enfoque fue ... -
Clima laboral y la atención al cliente del banco pichincha - agencia ventanas, en el primer semestre del año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue determinar la influencia del clima laboral y su efecto en la atención al cliente en el Banco Pichincha, agencia Ventanas en el primer semestre del 2018. El trabajo corresponde ... -
Clima organizacional y liderazgo en trabajadores de la empresa Textil Privada, Los Olivos 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en trabajadores de una empresa textil privada, Los Olivos 2022, mediante una metodología de ... -
Clima organizacional y rendimiento laboral de los colaboradores de las distribuidoras de marcas líderes de snacks en Lima Metropolitana -2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio realizado instituyó por objetivo general determinar el nivel de relación entre el clima organizacional y el rendimiento laboral de los colaboradores de las distribuidoras de marcas líderes de snacks de Lima ... -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de Servicios Educativos – Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Hace algunos años no se le daba importancia a las relaciones interpersonales y comportamiento de las personas dentro de la organización, en la actualidad eso ha cambiado, ahora son más las organizaciones que van considerando ... -
Coaching empresarial y el compromiso organizacional del Banco Interamericano de Finanzas – Zona Norte, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre coaching empresarial y el compromiso organizacional del Banco Interamericano de Finanzas – Zona Norte, 2020. Se siguió estrictamente ... -
Coaching en la efectividad de equipos de alto rendimiento con mediación de liderazgo transformacional en una red de mercadeo internacional
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada “Coaching en la efectividad de Equipos de Alto Rendimiento con mediación de Liderazgo Transformacional en una Red de Mercadeo Internacional”, tuvo como objetivo determinar la influencia del ... -
Coaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales, provincia de Iquique, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación estuvo en determinar la relación entre el coaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales, provincia de Iquique, 2022. La investigación fue básica, ... -
Coaching y el proceso administrativo en una Universidad de Lima Este - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo comparar la relación que existe entre el Coaching y el Proceso administrativo en una Universidad de Lima Este – 2021.Esta investigación desde el aspecto metodológico es de tipo básica ... -
Coaching y la gestión de ventas en una empresa de productos de consumo masivo, Guayaquil - Ecuador, Piura - Perú 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general demostrar la relación que existe entre el coaching y la gestión de ventas en la empresa de consumo masivo, denotando que existen debilidades en el entorno ... -
Competencias emocionales y habilidades directivas en los trabajadores del Instituto Superior Tecnológico – Sullana – Piura
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl principal objetivo de la investigación fue establecer el grado de relación entre las competencias emocionales y las habilidades directivas en los trabajadores de la Institución Educativa Superior Tecnológica – Sullana ... -
Condiciones de trabajo y estímulo laboral del personal estable de la empresa EPS BARRANCA S.A., Lima Provincias, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo de investigación fue determinar si las condiciones de trabajo se relacionan con el estímulo laboral del personal estable de la empresa EPS BARRANCA S.A. Lima Provincias, 2021; fue de enfoque ... -
Diseño de una evaluación del desempeño laboral en una empresa constructora de Pastaza, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente informe de investigación tiene por finalidad elaborar una propuesta de diseño de evaluación de desempeño laboral para una constructora de la provincia de Pastaza, 2020 del cual se desprende los siguientes ... -
El empowerment en el trabajo de los colaboradores de la institución Compartamos Financiera, Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “El empowerment en el trabajo de los colaboradores de la institución Compartamos Financiera, Chimbote – 2019”, tuvo como objetivo general: Determinar el nivel de empowerment de los ... -
Empowerment y calidad del servicio de atención al cliente corporativo en una empresa de telecomunicaciones en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio fue llevado a cabo en una compañía de telecomunicaciones líder del sector, Lima-2022 asimismo posee por objetivo principal determinar la relación entre Empowerment y servicio de atención al cliente. ... -
Empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022¨ fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre el empowerment y ... -
Empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de una empresa manufacturera en Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como título el empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de una empresa manufacturera en Lima Norte, 2023, tiene como objetivo general, determinar la relación ... -
Estilos de liderazgo gerencial y su influencia en el desempeño laboral en la empresa pesquera Inversiones Oslo S.A.C, Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general analizar la influencia de los estilos de liderazgo gerencial en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa pesquera Inversiones Oslo S.A.C. la cual se ... -
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en una empresa industrial, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoUn factor principal de un bajo crecimiento en las empresas, es el tipo de liderazgo que domina en la organización y de cómo recae sobre los trabajadores. Por ello el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo ...