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Mostrando ítems 151-160 de 203
El sistema de trabajo a turnos y el desempeño laboral del personal de migración de un aeropuerto internacional en la ciudad de Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El sistema de trabajo a turnos, es un fenómeno relativamente frecuente en nuestra
sociedad que lo ha convertido en un estilo de vida en los países industrializados,
debido a motivaciones económicas y a la necesidad de ...
Acceso abierto
Teletrabajo y el impacto en la productividad laboral del COT de una empresa de telefonía en el Perú, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio desarrollado tuvo como finalidad: Determinar la relación del teletrabajo y
la productividad laboral del COT de una empresa de Telefonía, Arequipa 2021. La
metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de empresas del sector automotriz de la ciudad de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que tiene el tituló de: “Clima organizacional y desempeño laboral
en los trabajadores de empresas del sector automotriz de la ciudad de Huancayo,
2022”. Esta tesis tuvo como intención principal el ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa distribuidora de material médico quirúrgico de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de las
habilidades blandas en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa
distribuidora de material médico quirúrgico de Lima ...
Acceso abierto
Habilidades en ventas y desempeño en los asesores de la empresa Credivargas, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se enunció como objetivo determinar la relación entre
las habilidades en ventas y el desempeño en los asesores de la empresa
mencionada. Respecto a los aspectos metodológicos, el estudio fue ...
Acceso abierto
La transformación digital y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de Fiscalización de la Intendencia Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de este estudio fue determinar en qué medida la Transformación Digital
incide en el Desempeño Laboral de los colaboradores de Fiscalización de la
Intendencia Lima, 2022, considerando para su desarrollo un ...
Acceso abierto
Productividad laboral y la utilidad de la Empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Paita S.A, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre la productividad laboral y
la utilidad de la empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Paita S.A, 2021.
Fue de tipo básica, descriptiva correlacional y de ...
Acceso abierto
Plan de gestión administrativa para el efectivo desempeño laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón-Quevedo, Ecuador
(Universidad César Vallejo, 2022)
La Gestión Administrativa permite aplicar diferentes criterios técnicos que conllevan
a determinar un rumbo claro en los procedimientos para el mayor aprovechamiento
en todas las áreas de las organizaciones; y, así lograr ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos y su relación con el desempeño laboral en la empresa Cartavio S.A.A., 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación
existente entre la gestión de riesgos y el desempeño laboral en la empresa Cartavio
S.A.A., 2021, presentó un tipo básico, con un enfoque ...
Acceso abierto
Percepción de la aplicación del modelo coaching, en los colaboradores de la empresa Mapeo Solutions Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Percepción de la aplicación del modelo
coaching, en los colaboradores de la empresa Mapeo Solutions Trujillo, 2021.”,
tuvo como objetivo principal identificar la percepción que pudieran ...
Acceso abierto