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Mostrando ítems 1-4 de 4
Metodología integradora para el perfeccionamiento en la administración del talento humano en la dirección de la empresa de Servicios Intercom S.A. - Daule 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito de este trabajo de investigación, es determinar una correcta metodología
integradora que pueda establecer la intervención del Talento Humano, con relación a la
dirección de las empresas de servicio; se empleó ...
Acceso abierto
Diseño del sistema de evaluación de desempeño del Departamento de Talento Humano de la Corporación Dole, Guayaquil, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La realización de este proyecto de investigación se fundamenta en la necesidad de diseñar
un Modelo de Evaluación del desempeño en el Departamento de Talento Humano de la
Corporación DOLE, con la finalidad de elevar el ...
Acceso abierto
Estrategia de salario emocional para mejorar el clima laboral de los colaboradores de oficina principal de Caja Piura - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: “Estrategia de Salario Emocional para mejorar el clima laboral de los Colaboradores de Oficina Principal de Caja Piura - 2018”, cuyo objetivo principal es: Determinar la influencia de ...
Acceso abierto
Estrategia de la Comunicación Interna para contribuir en el Desarrollo Organizacional de la Corporación Dole, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Se buscó proponer una estrategia de comunicación interna, que contribuya el
desarrollo organizacional de la corporación Dole 2018, para aquello la investigación
se realizó considerando a la población total del área ...
Acceso abierto