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Liderazgo organizacional y la intención de rotación del personal administrativo de una empresa de recursos humanos, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El liderazgo es un tema que se debe tener en cuenta en toda organización ya que nos brinda la capacidad de gestionar a cada integrante y equipos de la organización de una manera efectiva para el logro de los objetivos, ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y la rotación del personal en el área de caja de la tienda Tottus de Los Olivos, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Los colaboradores son parte fundamental en las empresas, por ello no basta con
tener a los mejores talentos, sino es fundamental retenerlos con la finalidad de
contar con un equipo sólido que contribuya al cumplimiento ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, 2020. Para ...
Gestión del capital humano y desempeño laboral de los Tecnólogos Médicos de una institución del estado ante la emergencia sanitaria, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación, fue identificar el nivel de asociación de la
gestión del capital humano en el desempeño laboral de los Tecnólogos Médicos
dentro de una institución del estado ante la emergencia ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y clima laboral en una asociación para el desarrollo empresarial en el distrito de Andahuaylas-Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar el nivel de relación entre gestión
estratégica y clima laboral en una asociación para el desarrollo empresarial, distrito
de Andahuaylas-Apurímac, 2021, con un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño de los colaboradores de una cooperativa de ahorro y crédito, distrito de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar el nivel de
relación entre Clima Laboral y Desempeño de los colaboradores de una COOPAC,
Distrito de Lima 2021, para lo cual, se aplicó como técnica de ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y desempeño laboral de los colaboradores, en las distribuidoras de huevos, San Juan de Miraflores, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal Determinar la relación entre
la Satisfacción Laboral y el Desempeño Laboral de los colaboradores en las
distribuidoras de huevos, San Juan de Miraflores 2021. La ...
Acceso abierto
Administración del talento y satisfacción laboral del personal de la oficina de recursos humanos del gobierno regional Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar qué relación existe entre
administración del talento y satisfacción laboral en la oficina de recursos humanos
del Gobierno Regional Piura. Para el presente estudio se utilizó ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de Independencia, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “La motivación y el desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de
Independencia, 2015”, se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de Determinar ...
Rasgos de liderazgo en los empleados del Banco de la Nación-Sede Central Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito del estudio fue Identificar los niveles de rasgos de liderazgo en los empleados del Banco de la Nación-sede central Lima, año 2018, para lo cual se utilizó la investigación cuantitativa que recolecta datos ...
Acceso abierto