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Gestión del talento humano y satisfacción laboral en instituciones educativas de Barranca, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este estudio buscóresponder al problema que se llegó a identificar y que fue formulada bajo
la proposición: ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción
laboral del personal docente en ...
Clima institucional y desempeño laboral de los docentes del nivel secundaria de la I.E. Nº 1209 “Mariscal Toribio de Luzuriaga” del distrito de Ate, 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito de dar a conocer
cómo es el clima institucional y sus dimensiones y el desempeño laboral de los
docentes del nivel secundaria de la institución educativa Nº 1209, ...
Factores pedagógicos y la disciplina escolar en los estudiantes de secundaria de la I.E. "Dos de Mayo" de la región Callao, 2009
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente estudio examinó la relación entre los factores pedagógicos y la disciplina escolar en los estudiantes de secundaria de la I.E. “Dos de Mayo” de la Región Callao, teniendo por objetivo determinar la relación ...
Las capacidades gerenciales del personal directivo y su efecto en el desempeño de los docentes del nivel secundaria de la institución educativa “Proyecto Integral Chavarria”, del distrito de Los Olivos,Lima
(Universidad César Vallejo, 2011)
El presente trabajo de investigación ha buscado establecer la influencia que existe
entre las Capacidades Gerenciales del personal directivo y su efecto en el
Desempeño de los Docentes del nivel secundaria, de la Institución ...
Satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Nº 3081 “Almirante Miguel Grau Seminario” del distrito de San Martín de Porres 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El propósito de este estudio ha sido el conocer la satisfacción laboral de los
docentes de la I.E. N° 3081 “Almirante Miguel Grau Seminario” del distrito San
Martin de Porres”, por lo que fue necesario conocer la opinión ...
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional del Callao – Lima 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El trabajo de investigación titulado “El Clima Institucional y su relación con el
Desempeño Laboral de los Docentes de la Facultad de Ciencias
Administrativas de la Universidad Nacional del Callao – Lima 2013”, tiene
como ...
La acreditación y su relación con el desempeño profesional de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Peruana Unión, 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
La investigación “LA ACREDITACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL
DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS DOCENTES DE LA FACULTAD DE
EDUCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN, 2012” que pongo a
consideración, es un esfuerzo que contribuye a ...
Relación entre la motivación del personal docente, administrativo y la planificación estratégica, en la I.E. Nº 2094 - Inca Pachacútec
(Universidad César Vallejo, 2012)
En la presente investigación, el objetivo general trazado es determinar la relación existente
entre la motivación del personal docente, administrativo y la planificación estratégica, de la
I.E. Nº 2094 " Inca Pachacutec" ...
Comunicación organizacional y compromiso organizacional en los docentes de tres instituciones educativas estatales del Distrito de Magdalena del mar – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar la relación entre la comunicación organizacional y compromiso organizacional en los docentes de tres instituciones educativas estatales del distrito de ...
Gestión administrativa y clima organizacional en docentes de la Red 04, Ugel N° 07
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre gestión administrativa y clima organizacional en docentes de la RED 04,
UGEL N° 07. El mismo se realizó sobre una muestra ...
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