Listar Chimbote por tema "Satisfacción laboral"
Mostrando ítems 1-15 de 15
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Clima laboral y la satisfacción del usuario interno del Centro de Salud Yugoslavia Nuevo Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoObjetivo: Identificar la relación entre el clima laboral y satisfacción del usuario interno del Centro de Salud Yugoslavia. Según Chiavenato (2009) define el clima laboral, como la condición interna que interviene entre ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del primer nivel de atención de la Microrred Yugoslavia, Nuevo Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del primer nivel de atención de la Microrred Yugoslavia, Nuevo Chimbote 2020. ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital La Caleta Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se enfocó en determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital La Caleta, Chimbote, 2021, considerando la relevancia de que ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de obstetricia de un hospital de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación ha presentado por objetivo determinar la relación del clima organizacional y satisfacción laboral del personal de Obstetricia de un Hospital de Huaraz, 2022, para ello dentro de la metodología se ha ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud Progreso - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Progreso - Chimbote, 202.Para ello se basó en un enfoque cuantitativo, básica, no ... -
Factores institucionales asociados al síndrome de Burnout en el personal médico del área COVID-19, Hospital III EsSalud, Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertol presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar si existe relación de la percepción de los factores institucionales con el síndrome de Burnout en el personal médico del área COVID-19, Hospital III ... -
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores de un centro de salud de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en lostrabajadores en un centro de salud de Ancash en el año2023; es de tipo básica, diseño no experimental, ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal médico de un hospital público de Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal médico asistencial que labora en el departamento de emergencia de un hospital público Nuevo Chimbote, ... -
Percepción de la calidad de atención y satisfacción laboral en pacientes atendidos en el Hospital Eleazar Guzmán Barrón, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación se basa en la Percepción de la calidad de atención y satisfacción laboral en pacientes atendidos en el Hospital Eleazar Guzmán Barrón, 2019, que estuvo determinado por una población que está ... -
Satisfacción Laboral y Calidad de Atención de los trabajadores en el Servicio de Emergencia del Hospital Apoyo ´´Antonio Caldas Domínguez´´ De pomabamba–Ancash–2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación de Satisfacción Laboral y Calidad de Atención de los trabajadores en el Servicio de Emergencia del Hospital. Cuya hipótesis Existe una relación entre Satisfacción laboral y Calidad de Atención. El método ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de un establecimiento de salud del primer nivel de atención, Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación ha presentado por objetivo determinar la relación de la satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de un establecimiento de salud del primer nivel de atención, Nuevo Chimbote, 2022, ... -
Satisfacción y compromiso organizacional en trabajadores del Centro de Salud, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la satisfacción y el compromiso organizacional en los trabajadores de un Centro de Salud, Lima, 2022. Tuvo como propósito secundario, ... -
Satisfacción y compromiso organizacional en trabajadores del servicio de pediatría del Hospital Essalud III - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del área de pediatría de Essalud. La investigación fue de enfoque cuantitativo, con ... -
Síndrome de burnout y satisfacción laboral del usuario interno en un puesto de salud de Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación consideró como objetivo general determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del usuario interno en un puesto de salud de Nuevo Chimbote, 2022. Haciendo uso de ... -
Sobrecarga laboral y satisfacción del personal de enfermería de un hospital público de Huarmey, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación ha presentado por objetivo determinar la relación de la sobrecarga laboral y satisfacción del personal de enfermería de un hospital público de Huarmey, 2022, para ello dentro de la metodología se ha ...