Listar Maestría en Gestión Pública por asesor "Vega Guevara, Miluska Rosario"
Mostrando ítems 1-20 de 87
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El ambiente de control y la valoración del riesgo en la Unidad de Administración del Programa Nacional de Saneamiento Rural-PNSR 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEsta investigación, realizada en el segundo semestre del año 2016, tuvo como objetivo, medir entre los miembros de la unidad de administración del Programa Nacional de Saneamiento Rural-PNSR, el grado de conocimiento que ... -
Análisis de la distribución directa de material educativo a instituciones educativas: caso Rutas del Aprendizaje 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo que se planteó al realizar la presente investigación fue determinar cuáles fueron los factores que incidieron en que la distribución directa hacia las instituciones educativas del material educativo denominado ... -
Calidad de atención percibida por el usuario del módulo de familia en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de calidad de atención percibida por el usuario del módulo de familia en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, 2018 El tipo de estudio fue básico, enfocado ... -
Calidad de atención percibida por los usuarios de la Oficina Registral del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación ejecutada fue determinar la calidad de atención percibida por los usuarios de la Oficina Registral del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil. El tipo de investigación fue ... -
Calidad de servicio percibido por los usuarios en las áreas administrativas de EsSalud sede central, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo fundamental describir y evaluar la calidad de servicio percibido por los usuarios en las áreas administrativos de EsSalud sede central, 2017; dado que, en la administración ... -
Calidad del servicio de pago a los proveedores del servicio alimentario del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, según las unidades territoriales, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación que aquí se presenta bajo el título de “Calidad del servicio de pago a los proveedores del servicio alimentario del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, según las unidades territoriales, ... -
Clima laboral y compromiso organizacional del personal bajo contratación administrativa de servicios del Ministerio de Energía y Minas, Lima- 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores bajo contratación administrativa de servicios del Ministerio de Energía y ... -
Clima laboral y satisfacción laboral en los trabajadores del Ministerio de Trabajo Sede Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación que existe entre del clima laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio de Trabajo sede Lima 2015; la población ... -
Clima organizacional percibido por el personal administrativo del hospital Cayetano Heredia, según su formación técnico profesional. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo se enmarca dentro de una institución pública privada peruana. La metodología utilizada fue tipo estadístico con elementos observados en la realidad, pero contrastados, con una metodología adecuada, ... -
Clima organizacional y compromiso laboral de los trabajadores de la municipalidad de Los Olivos-Lima.2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar cómo se relaciona el clima organizacional con el compromiso laboral de los trabajadores de la municipalidad de Los Olivos - Lima. 2016. El tipo de investigación es ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección General de Asuntos Socio Ambientales del Ministerio de Transportes y Comunicaciones - 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación que aquí se presenta bajo el título de “El clima organizacional y la satisfacción laboral de la Dirección General de Asuntos Socio Ambientales del Ministerio de Transportes y Comunicaciones - 2016”, tuvo ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección General de Recursos y Servicios del Jurado Nacional de Elecciones – Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existía entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección General de Recursos y Servicios de ... -
Clima organizacional y motivación laboral en la Municipalidad de Los Olivos - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación laboral en la Municipalidad de Los Olivos – 2016, para la recolección de datos se aplicó dos cuestionarios a ... -
Clima organizacional y nivel de compromiso laboral de los trabajadores de la Empresa de Servicios Postales del Perú. Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existía entre el clima organizacional y el nivel de compromiso que presentaban el personal que labora en la Empresa de Servicios Postales S.A de Comas durante ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Amarilis, Huánuco - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El presente trabajo es resultado de la investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Amarilis, Huánuco-2014”, tiene como principal, ... -
Clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Paramonga, Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existía entre el clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Paramonga durante el año 2018. ... -
El comportamiento organizacional percibido por los usuarios de la municipalidad de San Juan de Lurigancho 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo es el resultado de la investigación titulada “El comportamiento organizacional percibido por los usuarios de la municipalidad de San Juan de Lurigancho 2015”, tuvo como objetivo principal determinar ... -
El compromiso organizacional y la gestión administrativa del trabajador del Puericultorio Pérez Araníbar, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existió entre el compromiso organizacional y la gestión administrativa, teniendo en cuenta que debe fortalecerse las capacidades del ... -
Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de la Unidad Ejecutora 02 de la Policía Nacional del Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoCon el objetivo de poder determinar la relación existente entre de las condiciones de trabajo de la unidad ejecutora 02 de la dirección de economía y finanzas de la PNP y la satisfacción laboral de los trabajadores que ... -
Control interno percibido y la satisfacción laboral del personal de la Municipalidad de Monsefú – Chiclayo 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación denominada “Control interno percibido y la satisfacción laboral del personal de la municipalidad de Monsefú – Chiclayo 2015”, tuvo como objetivo determinar cómo se relaciona el control interno ...