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Clima laboral y desempeño laboral del personal en la Sub Gerencia de serenazgo de un gobierno local, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación planteó como objetivo general determinar la relación entre clima
laboral y desempeño laboral del personal en la Sub Gerencia de serenazgo de un
gobierno local, Chiclayo. El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y el clima organizacional en la Secretaría General del Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada Habilidades directivas y el clima
organizacional en la Secretaría General del Gobierno Regional de Lambayeque, surgió
después de efectuado el diagnóstico situacional, donde se constató ...
Acceso abierto
Desarrollo sostenible y el clima organizacional en una Municipalidad Provincial de la Región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el
desarrollo sostenible y el clima organizacional en una Municipalidad Provincial de
la Región Lambayeque. El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Gestión directiva y clima organizacional en periodo de emergencia en la Institución Educativa N° 80599 de Santiago de Chuco – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo por objetivo determinar la relación que se da entre la gestión
directiva y el clima organizacional en periodo de emergencia en la I.E. N° 80599 de
Santiago de Chuco – 2021. Lo cual se desarrolló ...
Acceso abierto
Clima organizacional para desempeño laboral de los trabajadores de una entidad de investigación - Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo enfocada en determinar de qué manera el clima
organizacional mejorará el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad
de investigación – Amazonas, en razón que el clima organizacional ...
Acceso abierto
Clima organizacional para desempeño laboral de los colaboradores de una entidad pública, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo elaborar una propuesta de mejora
de clima organizacional para el desempeño laboral de los colaboradores de una
entidad pública – Amazonas, cuyo estudio se realizó bajo el ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una entidad regional, Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre motivación y
desempeño laboral en una entidad regional, Perú; fundamentado en un enfoque
cuantitativo, cuyo tipo de investigación es modalidad básica, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objeto de brindar una propuesta de
capacitación a los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque con la finalidad
de que puedan obtener un adecuado clima organizacional el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de un Centro de Salud de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación del clima organizacional y el desempeño laboral en un centro de salud de
Huaraz – 2022. Se realizó la aplicación de dos cuestionarios, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una entidad municipal provincial en Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reforma y modernización
del Estado. El objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los ...
Acceso abierto