Browsing Lima Este by Subject "Recursos humanos"
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El aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público en el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, analizar el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público y su influencia en el ... -
Cambio organizacional y gestión del rendimiento en los servidores de una entidad de gobierno local de Lima, año 2021.
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación que lleva como título Cambio Organizacional y Gestión del Rendimiento en los servidores de un gobierno local, Lima 2021, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el cambio ... -
La capacitación de los recursos humanos y la productividad del Poder Judicial de San Juan de Lurigancho – 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación titulada “La Capacitación de los Recursos Humanos y la Productividad del Poder Judicial de San Juan de Lurigancho, 2014.”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación de los Recursos ... -
Clima laboral y calidad de servicio de la oficina general de administración de la ACFFAA, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)La investigación titulada “Clima laboral y calidad de servicio de la oficina general de administración de la ACFFAA, 2016”, tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el Clima laboral y la calidad de ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral según los colaboradores de una empresa en liquidación. Lima. 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral según los colaboradores de una empresa en liquidación. Lima 2015.” El objetivo de la investigación estuvo ... -
Comparación de la gestión en educación para el trabajo (EPT) impartida en Instituciones Educativas Públicas de educación básica regular de nivel secundario.
(Universidad César Vallejo, 2017). Actualmente la Educación Para el Trabajo (EPT) forma parte de la Educación Básica Regular (EBR) en el nivel secundario, esta se basa en la Ley General de Educación Nº 28044 y la R.M. Nº572-2015 MINEDU, que asegura ... -
Competencias laborales y calidad de servicio de los trabajadores de la Empresa Acciona-Agua, San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Competencias Laborales y Calidad de Servicio de los Trabajadores de la Empresa Acciona - Agua, San Juan de Lurigancho, 2018”, considera dentro de su objetivo general, determinar la ... -
Compromiso organizacional y gestión humana en la Dirección Ejecutiva de Tecnologías de Información, Comunicaciones y Estadística de la Policía Nacional del Perú. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la gestión humana en la Dirección Ejecutiva de Tecnologías de Información, Comunicaciones y ... -
El compromiso organizacional y la productividad laboral en la UGEL 15 – Huarochirí, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación que tiene como título “El compromiso organizacional y la productividad laboral en la UGEL 15 – Huarochirí, 2015”, partió del problema general ¿Qué relación existe entre el compromiso organizacional y ... -
Compromiso organizacional y las competencias laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada “Compromiso organizacional y las competencias laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021” se llevó a cabo con la finalidad de conocer si existe ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral de los colaboradores administrativos de la Red 03, San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal demostrar la relación entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral de los colaboradores administrativos de la Red N° 03 de San Juan de Lurigancho. ... -
Estrés laboral y desempeño laboral en los servidores del centro de salud José Carlos Mariátegui, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)En la presente investigación, denominada Estrés laboral y desempeño laboral en los servidores del Centro de Salud José Carlos Mariátegui, 2016. El objetivo general fue el determinar la relación existente entre las ... -
Evaluación 360° basada en competencias y desempeño laboral del personal del área de recursos humanos de un gobierno regional, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación buscó determinar la correlación entre el modelo de evaluación 360 y el desempeño laboral del personal del área de Recursos Humanos de un Gobierno Regional Este estudio correspondió al enfoque ... -
La experiencia del cumplimiento de metas del Programa de Incentivos en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Apurímac 2019-2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal explicar cómo fue la experiencia del cumplimiento de las metas del programa de incentivos en la municipalidad distrital de San Jerónimo, Apurímac ... -
Gestión administrativa y el cumplimiento de metas del plan de incentivos de los colaboradores administrativos en una municipalidad del Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación “Gestión Administrativa y el cumplimiento de metas del plan de incentivos de los colaboradores administrativos en una Municipalidad del Callao, 2021” tuvo como objetivo principal determinar ... -
Gestión administrativa y la efectividad de los servicios en los empleados administrativos de una institución pública de Lima
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo principal determinar en qué medida se relacionan la gestión administrativa y la efectividad de los servicios en los empleados administrativos de una institución pública de Lima. La ... -
Gestión administrativa y motivación laboral desde la perspectiva del personal del Programa Nacional de Conservación de Bosques – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl problema principal es absolver ¿Qué relación existe entre la Gestión Administrativa y la Motivación Laboral desde la perspectiva del personal del Programa Nacional de Conservación de Bosques - 2020?; se planteó como ... -
La gestión ambiental y ecoeficiencia en una municipalidad de Lima Metropolitana - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa pesquisa lleva por objetivo: Establecer en qué medida la gestión ambiental se relaciona con la ecoeficiencia de los trabajadores de una municipalidad de Lima Metropolitana – 2021. Metodológicamente fue de básica, ... -
Gestión de calidad y competencia laboral en los trabajadores de una Unidad de Gestión Educativa en Lima, 2021.
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión de calidad y competencia laboral en los trabajadores de una Unidad de Gestión Educativa en Lima, 2021”. Tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ... -
Gestión de la seguridad y la retención laboral del personal de la Municipalidad de Pachacamac, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: Gestión de la seguridad y la retención laboral del personal de la Municipalidad de Pachacamac, tuvo como objetivo general identificar la relación que existe entre la gestión ...