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Cultura organizacional y desempeño laboral con colaboración de los administrativos de las IIEE - UGEL 02-Rímac, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación titulada “, Cultura organizacional y desempeño
laboral con colaboración de los administrativos de las IIEE - UGEL 02-Rímac,
2016”, contiene para nuestro país temas nuevos como cultura ...
Impacto de la Implementación de la Ley SERVIR en el desempeño laboral de Servidores Públicos, DIRESA Apurímac, 2018-2019.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal conocer el Impacto
del desempeño laboral con la Implementación de la Ley SERVIR de los Servidores
Públicos de la DIRESA Apurímac, 2018-2019, Tipo de ...
Acceso abierto
Viabilidad de programa de reconocimiento para mejoramiento del desempeño laboral de trabajadores de la Dirección Salud Apurímac–II 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal de la investigación es determinar la viabilidad de
programa de reconocimiento para el mejoramiento del desempeño laboral
de los trabajadores de la Dirección de Salud Apurímac II de la provincia ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y gestión de trámite documentario en una universidad pública, Cercado de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En esta presente investigación, su objetivo es señalar el grado de relación entre la
Gestión Administrativa y Gestión de Trámite documentario en una Universidad
Pública, Cercado de Lima 2021.
El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Gestión de compensaciones y desempeño laboral en contexto de pandemia de un Organismo del Estado Peruano, 2020-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre
la gestión de compensaciones y el desempeño laboral en el contexto de pandemia,
de un organismo del Estado Peruano del periodo cronológico ...
Acceso abierto
La doble jornada durante el desempeño laboral de las mujeres funcionarias en una municipalidad en Huancavelica -2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Dentro de la presente investigación la doble jornada se define como aquella
situación donde las mujeres se dedican simultáneamente a la práctica del trabajo
doméstico y de cuidados (trabajo reproductivo) y el trabajo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento penal, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo establecer la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un
establecimiento penal, Lima – 2022, por consiguiente, ...
Acceso abierto
Factores en la gestión de los recursos humanos en una municipalidad provincial del Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene por titulo “Factores en la gestión de
recursos humanos de una Municipalidad Provincial del Perú, 2022”, el mismo que
tuvo como objetivo general Revelar los factores en una ...
Acceso abierto
Capacitación de personas con discapacidad física de un programa gubernamental del Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo analizar cómo es la de capacitación de las
Personas con Discapacidad Física de un Programa Gubernamental del Perú,
2022. El estudio se llevó con un diseño tipo básico con un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos psicosociales y desempeño laboral en un Ministerio del Estado Peruano, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se desarrolló con la finalidad de determinar de qué manera la
gestión de riesgos psicosociales se relaciona con el desempeño laboral de los
colaboradores, en un Ministerio del Estado Peruano. El ...
Acceso abierto