Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 14
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Público del Distrito Fiscal de Tumbes, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación busco relacionar el Clima organizacional y Desempeño laboral de los
trabajadores administrativos del Ministerio Público del distrito fiscal de Tumbes, 2018. Se
planteo bajo un paradigma Positivista o ...
Acceso abierto
Bienes muebles y desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de Piura – 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia entre
los bienes muebles y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Educación de
Piura, 2017.
La presente investigación, analiza las ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del docente de la Unidad Educativa Fiscal “Patria Ecuatoriana” Guayaquil-Ecuador año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El tema de la presente investigación, trata sobre el Clima organizacional y desempeño
laboral del docente de la Unidad Educativa Fiscal “Patria Ecuatoriana”, GuayaquilEcuador año 2019. El desarrollo de este estudio es no ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Normalización Previsional Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar si existe correlación entre la
motivación y el desempeño laboral de los Colaboradores de la Oficina de Normalización
Previsional de Piura.
Esta ...
Presupuesto por resultados y el desempeño laboral del personal administrativo de la DIRESA Piura, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación buscó Determinar la relación entre el Presupuesto por resultados y el
desempeño laboral del personal administrativo de la DIRESA, Piura 2018. Se planteó bajo
el paradigma positivista y una metodología ...
La gestión de las personas y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud de Tumbes, 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación se realizó; en la Dirección Regional de Salud
Tumbes en el área de recursos humanos, con el enfoque cuantitativo, diseño
Descriptivo correlacional – Trasversal.
El objetivo principal, ...
Acceso abierto
Los incentivos laborales y el desempeño laboral en los trabajadores de la sociedad de beneficencia pública de Catacaos
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación, analiza los incentivos laborales y el desempeño laboral de los
trabajadores de la Beneficencia Pública de Catacaos; tiene como objetivo principal,
determinar la relación existente entre los ...
Acceso abierto
Liderazgo y su efecto en el desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional Cuna Más en la región Tumbes, 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el efecto del liderazgo
en el desempeño laboral de los Trabajadores del Programa Nacional Cuna
Mas, región Tumbes Año 2017. El estudio corresponde a una ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del gobierno regional sede central Tumbes, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación busco dar respuesta al problema ¿cuál es la relación entre
la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del gobierno regional
sede central Tumbes 2018? Siendo así su objetivo general ...
Cultura organizacional y el desempeño laboral del personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico Tumbes, Perú, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre cultura organizacional y el desempeño laboral del personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico de Tumbes, Perú, 2018. La ...