Listar Lima Norte por tema "Desempeño Laboral"
Mostrando ítems 41-58 de 58
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Motivación y competencia laboral del servidor obrero en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como propósito determinar la incidencia de la motivación en la competencia laboral del servidor obrero en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra 2017. La investigación es de tipo no ... -
Motivación y desempeño laboral de la gerencia de potencial humano del Ministerio Público, Lima-2013
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral según los empleados de la gerencia de Potencial humano del ministerio público, Lima-2013, ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores en el Centro de Salud San Luis, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Motivación y desempeño laboral delos trabajadores en el centro de salud San Luis, año 2018, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación laboral ... -
Nivel de aceptación del software ABSIDE y desempeño laboral del personal administrativo en el Banco de la Nación. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo del estudio realizado consistió en conocer el nivel de aceptación del software ABSIDE del personal administrativo de las agencias del Banco de la Nación de Lima norte. La investigación enfocada desde una ... -
Nivel de estrés y el desempeño laboral del profesional administrativo de la Unidad de Ejecución Contractual de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – SUNAT, 2015
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl contexto donde se problematizó la investigación se encuentra enmarcado dentro de la Superintendencia Nacional de Administración Aduanera y Tributos - SUNAT, planteando el objetivo de determinar la relación que existe ... -
Niveles de desempeño laboral de los trabajadores de la oficina descentralizada de procesos electorales de lima norte los olivos, año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar los niveles de desempeño laboral de los trabajadores de la oficina descentralizada de procesos electorales de Lima Norte Los Olivos, año 2013; la población ... -
Percepción de los usuarios sobre la calidad de atención de salud en emergencias y el desempeño laboral en el Hospital de Chancay 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación presentó como propósito determinar la relación de la percepción de los usuarios sobre la calidad de atención de salud en emergencias y el desempeño laboral en el Hospital de Chancay 2015. Las variables ... -
Planificación estratégica y el desempeño del personal docente en la I.E. “Mercedes Indacochea Lozano”, Huacho, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se titula: “Planificación estratégica y el desempeño del personal docente en la Institución Educativa ‘Mercedes Indacochea Lozano’ del distrito de Huacho, Lima 2017”. Corresponde a la investigación ... -
La planificación estratégica y la motivación laboral en la Institución Educativa Perú Inglaterra - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como nombre La Planificación estratégica y la motivación laboral en la institución educativa Perú Inglaterra – 2016 y tiene como objetivo determinar la relación entre la ... -
Potestad sancionadora y rendimiento laboral de los servidores públicos del poder ejecutivo. Lima. 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación está titulada bajo la denominación de “Potestad sancionadora y el rendimiento laboral de los servidores públicos del poder ejecutivo. Lima. 2017”. De la denominación mencionada se analiza dos ... -
El proceso administrativo en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Martin de Porres, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio titulado: El proceso administrativo en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Martin de Porres, 2018. Presenta como objetivo general: Determinar si el proceso administrativo ... -
Programa de capacitación para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la unidad de personal del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito el Agustino, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación titulada: Programa de capacitación para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la unidad de personal del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito el Agustino, 2016, Cuyo ... -
Los regímenes laborales y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Fiscalía Especializada de Lavado de Activos y Pérdida de Dominio, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Los regímenes laborales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Fiscalía Especializada de Lavado de Activos y Pérdida de Dominio, 2017”, tuvo como objetivo determinar la ... -
Relaciones humanas y el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital de Chancay 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre las Relaciones humanas y el Desempeño laboral de los trabajadores del Hospital de Chancay 2016 La metodología de la ... -
Relaciones Interpersonales y el Desempeño Laboral en la Oficina Registral del Reniec del Callao - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)El presente trabajo se desarrolló con el objetivo determinar la relación que existe entre el Relaciones Interpersonales y el desempeño laboral según la información recopilada de los colaboradores que trabajan en la oficina ... -
La remuneración salarial y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 06 – Ate, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: La remuneración salarial y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 06 – Ate, 2018, tuvo como objetivo general Determinar la relación de la remuneración salarial ... -
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del profesional de enfermería en los centros maternos infantiles de la DIRIS Lima Norte, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del profesional de enfermería en los centros maternos infantiles de la DIRIS Lima Norte, 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación ... -
Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal administrativo nombrado de la Facultad de Medicina – UNMSM - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral según el personal administrativo de la Dirección de Ecología y Protección del Ambiente ...