Buscar
Mostrando ítems 421-430 de 508
Calidad de servicio en la Empresa de Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima (SEDAPAL) - Sede Comas- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo: Determinar
la diferencia entre la expectativa y percepción de la calidad de servicio del usuario
en la Empresa Servicio de agua Potable y ...
Satisfacción del usuario externo y la calidad de los servicios de hospitalización en el Hospital San José del Callao
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación que existe entre la
satisfacción del usuario externo y la calidad de los servicios de hospitalización del
Hospital San José del Callao, en ella se procedió a ...
La gestión del talento humano y las competencias laborales de los gerentes públicos en la Municipalidad de Santiago de Surco 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada ―La Gestión del talento Humano y las
Competencias Laborales de los Gerentes Públicos en la Municipalidad de Santiago
de Surco 2014‖. Se realizó tratando de responder a la pregunta ...
La motivación al logro académico en los estudiantes del primer año de la Escuela Académico Profesional de Tecnología Médica de la Facultad de Medicina San Fernando de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos - UNMSM, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo describir la Motivación al Logro
Académico en los estudiantes del primer año de la Escuela Académico Profesional de
Tecnología Médica de la Facultad de Medicina San Fernando ...
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, Sede “Yauyos” Cercado de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los
servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, ...
Clima institucional y relaciones interpersonales según el personal del área administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación entre
clima institucional y las relaciones interpersonales según el personal del área
administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, ...
Clima organizacional y liderazgo transformacional directivo según trabajadores del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre clima organizacional y liderazgo transformacional directivo según trabajadores de la sede central del Programa Nacional contra ...
Clima organizacional según la percepción de los trabajadores de la DGIP del Ministerio de Economía y Finanzas-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “Clima Organizacional, según la percepción de los
trabajadores de la DGIP del Ministerio de Economía y Finanzas-2015”, tuvo como
objetivo general: Analizar el nivel del Clima Organizacional, ...
Presupuesto participativo y participación ciudadana de las organizacionnes vecinales de Huaycan, distrito de Ate 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación que existe entre el presupuesto participativo con la participación ciudadana de las organizaciones vecinales de Huaycan, distrito de Ate, 2014, en ella se procedió ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Huacho, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación de clima organizacional y satisfacción laboral en los
trabajadores de Ministerio Público Huacho 2014 se enfocó en estudiar la
influencia del clima organizacional sobre la satisfacción laboral. Para ...