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Mostrando ítems 1-10 de 14
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal administrativo. Distrito fiscal de Lima Noroeste 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo demostrar la relación entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral del personal administrativo. Distrito
Fiscal de Lima Noroeste 2022, para lo cual se desarrolló dentro ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en una municipalidad de Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento
humano y el desempeño laboral de los trabajadores en una Municipalidad de
Ayacucho, 2022. El estudio fue de tipo aplicada, diseño ...
Acceso abierto
Instrumentos de gestión de recursos humanos en el desempeño laboral en una institución pública financiera de Lima en el 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta tesis tiene por título instrumentos de gestión de recursos humanos en el desempeño
laboral en una institución pública financiera de Lima en el 2021, y tuvo como objetivo
general determinar el efecto de los instrumentos ...
Acceso abierto
Relación entre gestión administrativa y clima laboral en EsSalud de la gerencia central de gestión de las personas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación que lleva como título: “Relación entre gestión
administrativa y clima laboral de El Seguro Social de Salud del Perú”. Da
respuesta al problema: ¿Qué relación existe entre la Gestión Administrativa ...
Acceso abierto
Provisión de recursos humanos y desempeño laboral en una entidad prestadora de servicios de saneamiento de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presentó como objetivo determinar la relación que existe entre la
provisión de recursos humanos y el desempeño laboral en una entidad prestadora
de servicios de saneamiento de Cusco, 2022. Fue un estudio ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en un hospital de emergencia – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se planteó como objetivo, demostrar la relación que
existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los
trabajadores de un hospital de emergencia, en el año 2022. Dicha ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y gestión administrativa en una dirección general del sector salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se desarrolló con la finalidad de alcanzar el objetivo
general: determinar la relación entre la gestión del talento humano y la gestión
administrativa en una Dirección General del sector salud ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro Vacacional Huampaní, Chosica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito establecer la
influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los
trabajadores del Centro Vacacional Huampaní, Chosica, 2021. La
metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano según Ley Servir y el desempeño laboral en una gerencia regional de Madre de Dios,2022.
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis denominada “Gestión del Talento Humano según Ley Servir y
Desempeño Laboral en una Gerencia Regional de Madre de Dios”, el objetivo
general era determinar cómo la Gestión del Talento Humano según Ley del
Servicio ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño de los trabajadores en el Gobierno Regional de Lambayeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación está orientada a las condiciones laborales y desempeño
de los trabajadores del departamento administrativo del Gobierno Regional de
Lambayeque durante el 2021, cuyo objetivo de la investigación ...
Acceso abierto