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Mostrando ítems 71-80 de 87
Diagnóstico de la cultura organizacional de los trabajadores del hospital “Augusto B. Leguía”, Rímac 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Diagnóstico de la cultura organizacional de los
trabajadores del hospital “Augusto B. Leguía”, Rímac 2014, tuvo como objetivo
general describir el nivel de cultura organizacional de los ...
La percepción de la ética y comunicación interna en el personal profesional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la percepción de
la ética y la comunicación interna en el personal profesional de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). ...
Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada motivación y desempeño laboral en la Oficina de
Normalización Previsional Lima 2014 se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de
determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores ...
Cultura organizacional y motivación de logro en los trabajadores del Fondo de Inversión en Telecomunicaciones del Cercado de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación titulada “Cultura organizacional y motivación de logro en los trabajadores del Fondo de Inversión en Telecomunicaciones del Cercado de Lima, 2014”, tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Comunicación organizacional y cumplimiento de metas institucionales según el equipo técnico de la Unidad Territorial Lima 02 del Programa Nacional Cuna Más, Ate 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
Comunicación organizacional y el cumplimiento de metas institucionales según el equipo
técnico de la Unidad Territorial Lima 02 del ...
Capacitación laboral y la influencia en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación presentó como propósito determinar la influencia de la
capacitación en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil,
Lima 2014
Dicho estudio empleo la metodología descriptiva de ...
Clima organizacional y su relación en la satisfacción laboral del personal técnico de migraciones del AIJCH, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada: “Clima Organizacional y su relación en la Satisfacción
Laboral del Personal Técnico de Migraciones del AIJCH, 2014”, tuvo como Objetivo
General: Determinar la relación que existe entre el clima ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el personal civil de la Jefatura de Personal de la Fuerza Aérea del Perú
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio de la Investigación fue determinar la relación que existe entre
el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en el Personal Civil de la
Jefatura de Personal de la Fuerza Aérea del Perú en ...
Clima institucional y relaciones interpersonales según el personal del área administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación entre
clima institucional y las relaciones interpersonales según el personal del área
administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, ...
Clima organizacional según la percepción de los trabajadores de la DGIP del Ministerio de Economía y Finanzas-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “Clima Organizacional, según la percepción de los
trabajadores de la DGIP del Ministerio de Economía y Finanzas-2015”, tuvo como
objetivo general: Analizar el nivel del Clima Organizacional, ...