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Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en un hospital de emergencia – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se planteó como objetivo, demostrar la relación que
existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los
trabajadores de un hospital de emergencia, en el año 2022. Dicha ...
Acceso abierto
Actitud laboral del personal administrativo y satisfacción del usuario de una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La tesis planteó el objetivo general de determinar la relación que existe entre la
actitud laboral del personal administrativo y la satisfacción del usuario de una
municipalidad de Lima, 2022. Para ello, se procedió a ...
Acceso abierto
El empowerment y el desempeño laboral en una Corte Superior de Justicia de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tiene como título “El empowerment y el desempeño laboral en una
Corte Superior de Lima, 2022”, cuyo objetivo general fue determinar la relación que
existe entre el empowerment y el desempeño laboral en ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y gestión administrativa en una dirección general del sector salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se desarrolló con la finalidad de alcanzar el objetivo
general: determinar la relación entre la gestión del talento humano y la gestión
administrativa en una Dirección General del sector salud ...
Acceso abierto
Regímenes laborales y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huamanga, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación toma como objetivo el determinar la existencia de una
relación positiva entre los regímenes laborales y el desempeño laboral de los
trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huamanga, 2022. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro Vacacional Huampaní, Chosica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito establecer la
influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los
trabajadores del Centro Vacacional Huampaní, Chosica, 2021. La
metodología ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los Auditores del Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de Loreto 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los
Auditores del Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de Loreto -
2020, de metodología correlacional, tiene como protagonistas a ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una gerencia regional, Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación “Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de
los trabajadores administrativos en una gerencia regional de Arequipa, 2022”, tuvo
como objetivo principal determinar el nivel de correlación ...
Acceso abierto
Meritocracia y desempeño laboral en los servidores públicos de una Fiscalía Provincial, Callao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
De acuerdo al contexto actual, el esfuerzo y mérito de los trabajadores son una de
las formas para alcanzar éxito institucional, porque es uno de los componentes que
ayuda a mejorar los niveles de desempeño laboral. Por ...
Acceso abierto
La modernización del estado y el desempeño laboral del personal en una entidad pública Apurimac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación se tuvo como título la modernización del estado y el
desempeño laboral del personal de una entidad pública Apurímac 2023. se planteó
como objetivo determinar la relación de la modernización ...
Acceso abierto