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Gestión del talento humano y desempeño de los docentes de la escuela de posgrado, Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la gestión del
talento humano y desempeño de los docentes en la escuela de posgrado de la
Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021. El enfoque fue ...
Acceso abierto
El clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Público de Recuay - Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación siguiente tiene objetivo precisar la magnitud de relación que
tienen el Clima Organizacional y el Desempeño labora en el Instituto público de
Recuay – Ancash 2022. La presente investigación es de nivel ...
Acceso abierto
Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio titulado Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo de la
Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte, tuvo como objetivo general,
determinar la relación entre el nivel de capacitación ...
Acceso abierto
Procesos administrativos y desempeño laboral de trabajadores en el Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre los
Procesos administrativos y el desempeño laboral de trabajadores del Organismo
Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones. ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal del presente trabajo de investigación fue determinar la relación
entre el clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Melgar, 2021.
El diseño de ...
Acceso abierto
Selección de personal y el desempeño laboral de los fiscalizadores municipales. Surquillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación propuso como objetivo general determinar la relación que existe entre la selección de personal y el desempeño laboral de los fiscalizadores municipales del distrito de Surquillo 2020, se trabajó ...
Acceso abierto
Impacto del coaching en el desempeño laboral de los trabajadores del Congreso de la República del Perú, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación planteó como objetivo determinar el impacto de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores del Congreso de la república del Perú, Lima 2020. Esta responde a la necesidad de reconocer ...
Acceso abierto
La comunicación interna en el desempeño laboral de los servidores en la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la UNMSM, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación “La comunicación interna en el desempeño laboral de los
servidores en la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la UNMSM, año 2020” tuvo como objetivo general determinar como la comunicación ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de mantenimiento y servicios de parques de lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal del trabajo de investigación, que tiene por nombre
“Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de
mantenimiento de parques en servicios de parques de lima, 2020”, es Determinar
el ...
Calidad de vida y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un hospital del Seguro Social de Salud, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de estudio fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un Hospital del Seguro Social de Salud, año 2020. El tipo ...
Acceso abierto