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Meritocracia y desempeño laboral de los fiscales en un distrito fiscal de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación planteó el objetivo general determinar la relación entre
meritocracia y desempeño laboral de los fiscales en un distrito fiscal de Lima,2021.
Es de tipo básica, descriptiva- correlacional, diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de un hospital público del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se elaboró para determinar la relación que tiene el
“Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de un hospital
público del Callao, 2022”.
La investigación presento un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión de capacitación conforme la Ley Servir y desempeño laboral de trabajadores de seguridad ciudadana de una municipalidad, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la gestión de
capacitación conforme la Ley SERVIR y el desempeño laboral de trabajadores de
seguridad ciudadana de una municipalidad, Lima 2022. ...
Acceso abierto
La capacitación y su nivel de impacto en el desempeño laboral de los auditores gubernamentales 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de este estudio fue determinar el alcance del impacto de
la capacitación en el desempeño laboral de los auditores gubernamentales. La
investigación fue de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo y de ...
Acceso abierto
El estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Red de Salud Grau Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se buscó determinar la relación entre el estrés y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Grau Apurímac. Cuya
metodología aplicada fue con un nivel correlacional, cuantitativo, ...
Acceso abierto
Provisión de recursos humanos y desempeño laboral en una entidad prestadora de servicios de saneamiento de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presentó como objetivo determinar la relación que existe entre la
provisión de recursos humanos y el desempeño laboral en una entidad prestadora
de servicios de saneamiento de Cusco, 2022. Fue un estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos en la Institución Educativa Dr. José Antonio Encinas Franco, Tacna, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La propuesta investigativa se desarrolló en la Institución Educativa Dr. José Antonio
Encinas Franco, la misma que provee el servicio educativo dentro de la jurisdicción
del distrito de Tacna; se estableció como objetivo ...
Acceso abierto
La planificación administrativa y su influencia en el desempeño laboral del área de teleinterconsulta de un establecimiento de salud, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La actual investigación tiene como objetivo determinar de qué forma la planificación
administrativa contribuye en el desempeño laboral del área de teleinterconsulta del
establecimiento de salud – 2021.
El estudio es ...
Acceso abierto
La gestión por resultados y su incidencia en el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de La Perla, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación realizada se tuvo como objetivo general determinar la relación
entre la gestión por resultados y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital
de La Perla, 2020. El tipo de investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y el desempeño laboral en los trabajadores de una ugel, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia de la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de una Ugel, 2022.
La investigación fue de tipo aplicada, de diseño no ...
Acceso abierto