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Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la sede central de la Oficina General de Administración del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo describir la relación del clima
organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Oficina General
de Administración del Ministerio de la Mujer y Poblaciones ...
Motivación y desempeño laboral de la gerencia de potencial humano del Ministerio Público, Lima-2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la motivación y el desempeño laboral según los empleados de la
gerencia de Potencial humano del ministerio público, Lima-2013, ...
Cultura organizacional y clima laboral en la dirección regional de educación de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación entre la cultura
organizacional y clima laboral en la Dirección Regional de Educación de Lima
Metropolitana.
La muestra se obtuvo de manera probabilística, ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Amarilis, Huánuco - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo es resultado de la investigación titulada “Clima organizacional
y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad
Distrital de Amarilis, Huánuco-2014”, tiene como principal, ...
Relación de la gestión del conocimiento y la cultura organizacional en la oficina general de administración del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe
entre la Gestión del Conocimiento y la Cultura Organizacional en la Oficina
General de Administración del Ministerio de Comercio Exterior y ...