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Estrategias de motivación para la gestión del cambio en la unidad de gestión educativa local, Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo Determinar la relación entre las estrategias de motivación y la gestión del cambio en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 03 Nor Oeste, en Trujillo. La metodología fue ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión por resultados en la gerencia de Desarrollo Económico Local - Municipalidad distrital de La Esperanza, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En esta investigación se estableció la relación del desempeño laboral con la gestión
por resultados en la Municipalidad distrital de la Esperanza, con 12 colaboradores.
Investigación de corte aplicado descriptivo ...
Acceso abierto
Gobierno digital y desempeño laboral en una fiscalía provincial penal corporativa de la región Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el gobierno digital
y el desempeño laboral en una fiscalía provincial penal corporativa de la región
Amazonas, 2022, aplicándose un tipo de investigación ...
Acceso abierto
El desempeño laboral y clima institucional en los trabajadores de un gobierno local de la Libertad - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En este trabajo se encontrará la tesis el Desempeño Laboral y Clima Institucional
en los Trabajadores de un Gobierno Local de la Libertad - 2022, tiene como objeto
de estudio describir la relación entre el desempeño ...
Acceso abierto
Influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en entidad pública municipal
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación cuyo objetivo principal fue establecer la influencia de la Cultura
Organizacional en el Desempeño Laboral de Colaboradores en Entidad Pública
Municipal, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una institución pública municipal de Cajamarca en COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación correspondió a determinar en qué
medida la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral del
personal administrativo de una institución pública municipal de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de servidores públicos y gestión en la gerencia regional de infraestructura de un gobierno regional, Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis presentó como objetivo precisar la relación entre el
desempeño laboral y la gestión de la Gerencia Regional de Infraestructura de un
Gobierno Regional, Perú 2022.
La metodología de este estudio fue ...
Acceso abierto
Gobierno digital y su influencia en el desempeño laboral en un hospital público de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación correspondió a determinar en qué
medida el gobierno digital influye en la mejora del desempeño laboral en un hospital
público de Trujillo, 2021. La investigación se realizó bajo ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una institución educativa pública militar - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación contempla dos categorías conceptuales, el primero de
ellos es motivación y desempeño laboral y la Institución Educativa Pública Militar;
la misma que tiene como objetivo general el determinar ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores del Gobierno Regional, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral en trabajadores del Gobierno Regional,
año 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo de estudio ...
Acceso abierto