Listar Chiclayo por tema "Talento humano"
Mostrando ítems 1-10 de 10
-
Diseño de un plan estratégico para mejorar la gestión pública de la Gerencia Regional de Agricultura Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal de investigación, determinar si un plan estratégico mejora la gestión pública de la Gerencia Regional Agraria de Lambayeque y como objetivo específico de ... -
Gestión de personas y desempeño laboral del servidor público en un gobierno regional del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEstá demostrado que la gestión de personas posee una influencia sobre el desempeño laboral debido a que se encarga de dotar al personal de los medios adecuados para garantizar su desarrollo y así obtener el elemento ... -
Gestión del recurso humano para el servicio en mesa de partes de una corte superior de justicia del norte peruano
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo general fue proponer un plan de gestión del talento humano para mejorar el servicio en mesa de partes de una Corte Superior de Justicia del norte peruano. La metodología aplicada fue de tipo propositiva, con ... -
Gestión del talento humano y calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoGestión del talento humano es un problema en las entidades del estado que se manifiesta mediante el inadecuado proceso de reclutamiento, capacitación y evaluación que afecta a la entidad en los servicios que brinda; para ... -
Gestión del talento humano y calidad del servicio en una municipalidad de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si la gestión del talento humano tiene asociación con la calidad de servicio en trabajadores. El diseño seguido fue correlacional, con una muestra de 51 trabajadores ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo en una universidad nacional de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como problemática la inoperancia de lo administrativo, la cual no ayudó a la gestión de talento humano y el desempeño laboral por parte del personal administrativo en la UNJ, por el cual ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del área de Desarrollo Social de una municipalidad, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de una Municipalidad, Cajamarca 2022; se orientó a una investigación ... -
Modelo de estrategias deportivas como herramienta básica para promocionar el talento deportivo en el ámbito de la UGEL Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoSon muchos niños y jóvenes que tienen mucho potencial deportivo, motivo por el cual se debe explotar este potencial para así de esa forma poder obtener mejores logros deportivos, pero muy pocos son los que alcanzan un nivel ... -
Plan de mejoramiento para potenciar el talento humano en la unidad de gestión educativa local de Hualgayoc - Bambamarca
(Universidad César Vallejo, 2015)El término Recurso humano se refiere a la persona como instrumento, sin embargo éste es el capital principal que le da vida a toda organización. El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad proponer un plan ... -
Propuesta de gestión del talento humano para optimizar las competencias laborales de los docentes en educación básica regular
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo elaborar una propuesta para optimizar las competencias laborales en los docentes del sector educación, para mejorar las funciones del personal que conforma el magisterio del país, ...