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Modelo de empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la red prestacional Lambayeque-EsSalud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta como objetivo proponer un modelo de
empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la Red
prestacional Lambayeque-EsSalud. Esta investigación fue de tipo descriptivopropositivo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de la municipalidad distrital de Mochumí
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación generalmente tiene como finalidad determinar las relaciones que
existen entre el entorno organizacional y el desempeño de los empleados en las
oficinas administrativas locales de Mochumí. El enfoque ...
Acceso abierto
Control interno y procesos de contratación de bienes y servicios en el gobierno regional de La Libertad, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En objetivo fue determinar la relación que existe entre el control interno y los
procesos de contratación de bienes y servicios en el Gobierno Regional de La
Libertad, 2021. El enfoque fue cuantitativo, tipo aplicada ...
Acceso abierto
La gestión pública electrónica y la calidad de servicio al usuario en la oficina regional del Indecopi de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo principal de investigación titulado “La gestión pública electrónica y la
calidad de servicio al usuario en la oficina regional del Indecopi de Lambayeque”
tiene como finalidad determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Control Interno y gestión administrativa en la Municipalidad Provincial de Bongará, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente informe planteó como objetivo general determinar la relación entre
el control interno y gestión administrativa en la Municipalidad Provincial de Bongará -
Amazonas. La investigación fue desarrollada bajo un ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la gerencia administrativa del Ministerio Público Amazonas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación busca conocer la relación entre el Talento Humano y el desempeño
del Personal de la Gerencia Administrativa del Ministerio Público Amazonas, 2021,
dentro de esta caracterización participativa, se busca ...
Acceso abierto
Estrategias de gestión del talento humano para fortalecer las competencias laborales de los servidores de la municipalidad de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión del talento humano conlleva a desarrollar cualidades competitivas para
la mejora de la entidad. La presente tesis tiene como objetivo elaborar estrategias
de gestión del talento humano que permita a los ...
Acceso abierto
Cultura organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objeto de brindar una propuesta de
capacitación a los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque con la finalidad
de que puedan obtener un adecuado clima organizacional el ...
Acceso abierto
Violencia contra la mujer y medidas de protección en el Juzgado de Paz Letrado, Imaza, Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre la violencia contra la mujer y las medidas de protección
en el Juzgado de Paz Letrado, Imaza, Bagua. La investigación ...
Acceso abierto
Continuidad de la audiencia virtual para optimizar el servicio de justicia en el distrito judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo proponer un modelo de continuidad de la
audiencia virtual para optimizar el servicio de justicia en el distrito judicial de
Lambayeque, el mismo que se trabajó con un diseño ...
Acceso abierto