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Mostrando ítems 1-10 de 14
Gestión del cambio y desempeño laboral en una dependencia policial de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En busca de encontrar variables que influencian el comportamiento de miembros
de la Policía Nacional peruana, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación
que existe entre la gestión del cambio y el desempeño ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y liderazgo en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Agua Blanca, San Miguel, Cajamarca, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio que lleva por título “Relación entre clima organizacional y liderazgo en
los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Agua Blanca, San
Miguel, Cajamarca, 2016. Tiene como fin general: ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Programa de coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de Chota. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio titulado: Programa de coaching en liderazgo para mejorar las
habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de chota,
2016; surgió porque urgía la necesidad de mejorar las ...
Plan de mejora del clima laboral para incrementar la motivación del personal administrativo en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico “República Federal de Alemania”, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El lugar donde una persona labora, la relación entre el personal directivo o
jerárquico tiene con los miembros de la organización externos e internos,
constituyen factores determinantes en el desenvolvimiento laboral y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el establecimiento de salud Pachacutec – Cajamarca 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del
Establecimiento de salud Pachacútec – Cajamarca 2018, usando ...
Acceso abierto
Programa de Coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de Chota, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio titulado: Programa de coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de chota, 2016; surgió porque urgía la necesidad de mejorar las ...
Acceso abierto
Propuesta de Benchmarking para mejorar el liderazgo empresarial en el Distrito de San Ignacio, Provincia San Ignacio – Departamento Cajamarca, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “propuesta de benchmarking para mejorar el liderazgo empresarial en el Distrito de San Ignacio, provincia San Ignacio – Departamento Cajamarca, 2018, tuvo como objetivo general: Diseñar ...
Acceso abierto
Clima Organizacional Y El Desempeño Docente De La Institución Educativa José De San Martín De El Progreso, Bongará. Amazonas – 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación de enfoque cuantitativo, de tipo descriptiva –
correlacional fue trabajada con el diseño no experimental – transversal;
proponiéndose como objetivo determinar la relación existente entre clima
organizacional ...