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Plan de estrategias para mejorar la calidad del servicio de la Biblioteca Municipal "José Eufemio Lora y Lora" de la ciudad de Chiclayo, setiembre 2013 a junio 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La calidad del servicio que brinda la Biblioteca Municipal José Eufemio Lora y
Lora de Chiclayo en la última década se ha visto afectada por diversos factores
como la desnaturalización del uso de los ambientes pues se ...
Propuesta de programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la unidad desconcentrada regional del seguro integral de salud Jaén, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Propuesta de programa de motivación para
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la Unidad Desconcentrada
Regional del Seguro Integral de Salud Jaén, 2015, tuvo como objetivo ...
Clima organizacional y desempeño profesional de los trabajadores del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo denominado: Clima organizacional y desempeño profesional de
los trabajadores del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de
Lambayeque, 2014”; es una investigación de corte descriptivo ...
Análisis de la inserción laboral en la reincidencia delictiva de los internos del establecimiento penitenciario de Chiclayo (PICSI) - Lambayeque , septiembre 2013 a junio 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
Las estadísticas nos describen que muchos ex-reclusos, vuelven a delinquir tras
haber permanecido internados en estos centros, surgiendo una interrogante, ¿Los
Establecimientos Penitenciarios ayudan a la persona a ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia regional de educación de Lambayeque - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado: CLIMA ORGANIZACIONAL
Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA GERENCIA
REGIONAL DE EDUCACION DE LAMBAYEQUE - 2015, surgió después de la
constatación de las deficiencias ...
Plan de capacitación en gestión de riesgos de desastres para proteger las zonas vulnerables a inundaciones del distrito de Morrope - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un “Plan de Capacitación
en Gestión de Riesgos de Desastres para Proteger las Zonas Vulnerables a
Inundaciones del Distrito de Mórrope - 2015”, Provincia y Región ...
Modelo de gestión de la calidad para efectizar la administración estratégica en la dirección subregional de salud. Cutervo, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La tesis denominada Modelo de Gestión de la Calidad para Efectizar la
Administración Estratégica en la Dirección Sub Regional de Salud Cutervo,
presenta en el desarrollo del estudio, una descripción del problema, en la ...
Satisfacción laboral y el nivel de estrés de los asistentes fiscalizadores y los profesionales I de la Sunat-Intendencia regional Lambayeque en el período Setiembre 2013 - Junio 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer el grado de correlación
entre la satisfacción laboral y el nivel de estrés de los profesionales I y fedatarios
fiscalizadores de la SUNAT Intendencia regional ...
Implementeción de estrategia sobre el control de avance de metas físicas, para optimizar el logro de objetivos de los programas presupuestales en el Hospital General de Jaén, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada: Implementación de estrategia sobre el control
de avance de metas físicas, para optimizar el logro de objetivos de los programas
presupuéstales en el hospital general de Jaén, 2015; ...
Propuesta de estrategias de cobranza para disminuir el índice de morosidad en el programa de servicio funerario integral de la sociedad de beneficiencia de Chiclyo, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La Sociedad de Beneficencia de Chiclayo, cumplió este año 177 años de fundación
y su misión es: atender con calidad a las personas de extrema pobreza, con riesgo
físico, social y moral, impulsando la equidad de género y ...