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Mostrando ítems 1-10 de 37
Gestión del cambio y desempeño laboral en una dependencia policial de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En busca de encontrar variables que influencian el comportamiento de miembros
de la Policía Nacional peruana, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación
que existe entre la gestión del cambio y el desempeño ...
Acceso abierto
Motivación y clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud - Diresa Amazonas - Sede Central - Chachapoyas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL EN
EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD -
DIRESA AMAZONAS – SEDE CENTRAL. CHACHAPOYAS 2016, tuvo como
objetivo determinar ...
Influencia de la motivación del personal en la satisfacción del usuario externo de la Fiscalía Provincial Mixta de Leymebamba, Provincia de Chachapoyas, Región Amazonas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La satisfacción del usuario externo se utiliza como un indicador de calidad de
atención. Está relacionado directamente con las expectativas del usuario externo y
la motivación del personal, como un factor importante en ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y liderazgo en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Agua Blanca, San Miguel, Cajamarca, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio que lleva por título “Relación entre clima organizacional y liderazgo en
los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Agua Blanca, San
Miguel, Cajamarca, 2016. Tiene como fin general: ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral de los servidores judiciales de la corte superior de justicia subsede Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio contó como objetivo examinar la vinculación habida entre la
gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral de los servidores
judiciales de la Corte Superior de Justicia Subsede Lambayeque; ...
Acceso abierto
Fortalecimiento de competencia y desempeño laboral del personal administrativo del Centro de Formación en Turismo filial Chiclayo, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación se tiene como objetivo fortalecer las competencias técnicas
para el eficiente desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Centro de
Formación en Turismo filial Chiclayo. Según ...
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Gestión de la calidad y desempeño laboral del personal administrativo de la Gerencia Sub Regional de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el estudio realizado se propuso como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión de la calidad y el desempeño laboral del personal administrativo de
la Gerencia Sub Regional Cutervo. La investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Motivación y rendimiento laboral de los colaboradores administrativos en la municipalidad distrital de la Encañada, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general, Determinar la
relación entre la motivacion y el rendimiento laboral en los colaboradores
administrativos de la Municipalidad Distrital de la Encañada, ...
Acceso abierto