Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 37
Herramienta de coaching y el desempeño laboral de los obreros de un municipio de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación de
la herramienta de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores obreros
de un municipio de Chiclayo. El diseño de investigación es no ...
Acceso abierto
Rotación de personal y desempeño laboral de los servidores públicos de una municipalidad provincial de Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de la rotación
de personal en el desempeño laboral de los servidores públicos de una
municipalidad provincial de Amazonas. La metodología aplicada fue ...
Acceso abierto
Programa de coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de Chota. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio titulado: Programa de coaching en liderazgo para mejorar las
habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de chota,
2016; surgió porque urgía la necesidad de mejorar las ...
Estrategias normativas para la mejora del clima organizacional de una universidad nacional de Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación presente estableció como objeto determinar estrategias
normativas para mejorar el clima organizacional de una universidad nacional de
Amazonas. En la parte metodológica se aplicó la investigación de tipo ...
Acceso abierto
Clima institucional y satisfacción laboral de los docentes del instituto de Educación Superior Tecnológico Público Bagua
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general del presente trabajo de investigación estuvo centrado
en analizarla relación que hay entre cima institucional y satisfacción
laboral del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de
Bagua. ...
Acceso abierto
Plan de mejora del clima laboral para incrementar la motivación del personal administrativo en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico “República Federal de Alemania”, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El lugar donde una persona labora, la relación entre el personal directivo o
jerárquico tiene con los miembros de la organización externos e internos,
constituyen factores determinantes en el desenvolvimiento laboral y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el establecimiento de salud Pachacutec – Cajamarca 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del
Establecimiento de salud Pachacútec – Cajamarca 2018, usando ...
Acceso abierto
Motivación y clima laboral en el personal administrativo del Área de abastecimiento de la Dirección Regional de Educación Amazonas-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación titulado MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL EN EL
PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACION -
DRE AMAZONAS - CHACHAPOYAS, cuyo objetivo fue determinar la relación entre
las variables ...
Programa de Coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de Chota, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio titulado: Programa de coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de chota, 2016; surgió porque urgía la necesidad de mejorar las ...
Acceso abierto
Propuesta de Benchmarking para mejorar el liderazgo empresarial en el Distrito de San Ignacio, Provincia San Ignacio – Departamento Cajamarca, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “propuesta de benchmarking para mejorar el liderazgo empresarial en el Distrito de San Ignacio, provincia San Ignacio – Departamento Cajamarca, 2018, tuvo como objetivo general: Diseñar ...
Acceso abierto