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Mostrando ítems 71-80 de 1342
Liderazgo transformacional y asertividad en el personal de una institución militar del Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación se tiene como objetivo establecer la relación entre
el Liderazgo transformacional y asertividad en el personal de una institución
militar del Callao. Se tuvo una muestra de 132 trabajadores ...
Acceso abierto
Clima laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en el Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”, en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación determino la relación entre el clima y la satisfacción
laboral en personal de enfermería en el hospital nacional “Arzobispo Loayza”, la
muestra fue de 132 empleados entre hombres y mujeres, se ...
Estilos de liderazgo y clima organizacional en el personal administrativo en una empresa panificadora del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los estilos de
liderazgo, según Burns & Bass, y el nivel de clima organizacional, según Litwin y
Stringer, en el nivel administrativo en una empresa ...
Clima laboral y Estilos de afrontamiento al Conflicto en Trabajadores de un Outsourcing de Lima Metropolitana, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación pretendió determinar la correlación entre el Clima
Laboral y los estilos de afrontamiento al conflicto en Trabajadores de Autoservicio
pertenecientes a un Outsourcing de Lima Metropolitana. La ...
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en docentes de tres instituciones educativas de Ancón, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en docentes de tres
instituciones educativas del distrito de Ancón, 2016. El tipo de ...
Adaptación del Cuestionario Big Five (BFQ) en adolescentes del distrito de Carmen de la Legua - Reynoso Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación, tuvo por objetivo la adaptación del Cuestionario
de Personalidad Big Five (BFQ) en los adolescentes del Distrito de Carmen de La
Legua – Reynoso, Callao, que consta de 5 dimensiones como: ...
Soporte social y calidad de vida en mujeres víctimas de violencia familiar atendidas en una entidad policial de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre soporte social y
calidad de vida en mujeres víctimas de violencia familiar atendidas en una entidad
policial de Lima Metropolitana. Esta investigación ...
Inteligencia emocional y resiliencia en mujeres víctimas de violencia familiar atendidas en una entidad policial de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2013)
El objetivo fundamental de esta investigación es determinar si existe
relación entre inteligencia emocional y resiliencia en mujeres víctimas de violencia
familiar atendidas en una entidad policial de Lima Metropolitana. ...
Nivel de satisfacción laboral en enfermeras del Hospital Nacional Luis N. Sáenz PNP
(Universidad César Vallejo, 2011)
La presente investigación tuvo como objetivo identificar el nivel de satisfacción
laboral en enfermeras del Hospital Nacional Luis N. Sáenz PNP. Se utilizó La Escala
de Satisfacción Laboral SL-SPC de Palma (1999). La ...
Clima laboral y satisfacción laboral en el personal teleoperador de la empresa Arvato Bertelsmann, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la presente investigación, se presentan los resultados del estudio sobre las
variables Clima Laboral y satisfacción laboral en el personal teleoperador de la de
la empresa Arvato Bertelsmann, en el año 2016. Se trabajó ...