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Rasgos de personalidad y estrés en trabajadores de una empresa del área de publicidad digital, San Isidro
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio descriptivo – correlacional tráto de evidenciar la relación entre
los rasgos de personalidad y estrés laboral en trabajadores de una empresa del
área de publicidad digital, del distrito San Isidro. ...
Acceso abierto
Estrés laboral y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de un consorcio educativo en el distrito Independencia, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El propósito de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre estrés laboral y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos
de un consorcio educativo en el distrito de ...
Acceso abierto
“Estrés y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa particular de transporte del distrito de Los Olivos, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general verificar la relación entre
estrés laboral y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa particular
de transporte del distrito de Los Olivos.
La muestra ...
Acceso abierto
Clima y estrés laboral en colaboradores del departamento de enfermería de un instituto de salud mental, Lima Norte 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación ha tenido como principal finalidad determinar la relación
entre clima y estrés laboral en colaboradores del Departamento de Enfermería de
un Instituto de Salud Mental en Lima Norte durante el año ...
Acceso abierto
Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una institución policial del distrito de Rímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El desarrollo de la tesis tuvo como finalidad de estudio, conocer cómo se da la
correlación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en efectivos policiales
que desempeñan labores en una institución de la PNP ...
Acceso abierto
Burnout y factores de riesgo psicosocial en colaboradores de un call center de Surquillo, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se propuso como objetivo general determinar la relación entre el
Burnout y los factores de riesgo psicosocial en los colaboradores de un call center
del distrito de Surquillo. Por ello, se estableció una ...
Acceso abierto
Estrés laboral y resiliencia en trabajadores del área de ventas de una empresa de importaciones y exportaciones, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada: “Estrés laboral y resiliencia en trabajadores del
área de ventas de una empresa de importaciones y exportaciones, Lima 2022”. El
tipo de estudio fue básico, descriptivo, diseño no ...
Acceso abierto
Motivación y estrés laboral en trabajadores de un call center del Cercado de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la actual investigación, se presenta como propósito "establecer la relación
entre el estrés laboral y la motivación en trabajadores de un Call Center del
Cercado de Lima, 2023". Esta indagación se trata de un estudio ...
Acceso abierto