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Mostrando ítems 131-140 de 145
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Sede Administrativa de la Red de Salud de San Martín, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La tesis Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Sede Administrativa de la
Red de Salud de San Martín, 2019 tuvo como objetivo Establecer de qué manera se relaciona
la Gestión del Talento Humano y el desempeño ...
Acceso abierto
Salario emocional y desempeño laboral en trabajadores del D.L. N° 728, Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La tesis titulada “Salario emocional y desempeño laboral en trabajadores del D.L. N° 728,
municipalidad distrital de La Banda de Shilcayo, 2019.” tuvo como objetivo, establecer la
relación entre el salario emocional y ...
Gestión del potencial humano y desempeño laboral en la Unidad Ejecutora N° 008 de San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión
del potencial humano y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público
sede Moyobamba 2020. El estudio se fundamenta en ...
Cultura organizacional y desempeño laboral en los funcionarios de la Municipalidad Provincial de San Martín- 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tiene por objetivo general determinar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral en los funcionarios de la Municipalidad
Provincial de San Martín- 2020, presentando un estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín,
2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión de la calidad y el desempeño laboral en la Gerencia Subregional de Alto Amazonas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la presente tesis fue determinar la relación existe entre la calidad
de gestión y el desempeño laboral en la Gerencia Subregional de Alto Amazonas,
2021 ; para ello, se utilizó el tipo de investigación ...
Acceso abierto
Gestión municipal y desempeño laboral durante la pandemia COVID-19, Huicungo - Juanjuí, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general conocer la relación entre la gestión
municipal y desempeño laboral, durante la pandemia COVID-19, Huicungo, Juanjuí
2020, para ello, metodológicamente la investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión de la ética y desempeño del funcionario público en la Municipalidad Distrital de Zapatero, San Martín 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio presentó como objetivo determinar de qué manera la gestión de la ética se
relaciona con el desempeño del funcionario público en la Municipalidad Distrital de
Zapatero, San Martín 2021. Se empleó un tipo de ...
Acceso abierto
Estructura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Territorial de Salud Rioja, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la estructura
organizacional con el desempeño de los colaboradores de la Unidad de Gestión
Territorial de Salud Rioja, 2020, tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Formas societarias y metas de gestión en la EPS Rioja S.A., Rioja 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La tesis titulada “Formas societarias y metas de gestión en la EPS Rioja S.A., Rioja 2019.” tuvo
como objetivo, determinar la relación entre las formas societarias y las metas de gestión. El
estudio fue de tipo no ...
Acceso abierto