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Gestión de recursos humanos y productividad en el distrito fiscal de Tarapoto - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión de recursos
humanos y la productividad en el distrito fiscal de San Martín, Tarapoto – 2022. El
enfoque fue cuantitativo, tipo aplicado, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en la universidad nacional de San Martín, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Determinar la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en
la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto – 2022, fue el objetivo principal
del estudio ejecutado, el cual se encontró enmarcado ...
Acceso abierto
Relación entre la satisfacción y desempeño laboral de los colaboradores de la gerencia de desarrollo económico local y gestión ambiental de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo - periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación que se titula Relación entre la satisfacción y desempeño laboral
de los colaboradores de la Gerencia de Desarrollo Económico Local y Gestión Ambiental
de la Municipalidad Distrital de la Banda ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación tiene por finalidad de establecer la relación entre liderazgo y
desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de
San Martín.
Se utiliza la metodología científica de ...
Motivación laboral y la relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martin, Moyobamba – 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la motivación
laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de
Educación San Martín, Moyobamba - 2014. El problema de ...
Liderazgo y desempeño laboral del personal de las áreas administrativas de la Corte Superior de Justicia de San Martín- sede Moyobamba en el primer semestre año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La elaboración del presente trabajo titulado "L"d , . _ 1 erazgo y desempeno laboral del
personal de las areas administrativas de la Corte s
· - - . upenor de Just1c1a de San
Martin-sede Moyobamba en el primer semestre ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de supervisión de obras del gobierno regional de San Martín- sede central 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación denominada: Clima organizacional y desempeño laboral en el
área de supervisión de obras del Gobierno Regional de San Martin-Sede Central
2014.
Se tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del ministerio público - gerencia administrativa de San Martín - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del presente estudio fue Conocer el grado de motivación y su relación
con el nivel de desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público
— Gerencia Administrativa de San Martín - 2015. El ...
Desempeño laboral y estilo de liderazgo en la administración del Ministerio Público de San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, Relación entre el desempeño laboral y el estilo de
liderazgo en la administración del Ministerio Público de San Martín en el año 2014,
se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ...
Desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa y estilo de liderazgo del director del INPE, sede provincia de San Martin, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la
relación entre el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa y el
estilo de liderazgo del director del INPE, sede provincia ...