Listar Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad por tema "Recursos humanos"
Mostrando ítems 1-20 de 47
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Análisis de Riesgos, Motivación del Personal y el Congestionamiento de las Atenciones Sanitarias en un Hospital de Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el análisis de los riesgos y la motivación del personal con el congestionamiento de las atenciones sanitarias en el Hospital de Apoyo Víctor ... -
Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018.” Se planteó como objetivo general: ... -
Brecha de recursos humanos y la calidad de atención en una Red de Salud en La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)El presente informe tiene como objetivo determinar y analizar en qué medida y de qué manera la brecha de recursos humanos en salud afecta a la calidad de atención brindada en la Red de Salud Sánchez Carrión, en el año ... -
Cultura organizacional en gestión del cambio en la Asociación de Vivienda “Santísima Trinidad”, Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación desarrollada tuvo el propósito de analizar la relación entre la cultura organizacional en gestión del cambio en la Asociación de Vivienda “Santísima Trinidad”, Ayacucho, 2016. Para la ejecución del estudio ... -
Cultura organizacional y compromiso laboral de los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Víctor Álvarez Huapaya”, Ayacucho
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo general de la presente investigación consiste en evaluar la cultura organizacional mediante encuestas, con la finalidad de conocer la relación con el compromiso laboral de los docentes del Instituto de Educación ... -
Desarrollo del talento humano y su implicancia en la gestión pública en el Departamento de La Libertad, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa gestión de los recursos humanos evoluciona y por ende la gestión del talento humano se centra, en desarrollar y motivar a los trabajadores, en el desarrollo de sus capacidades, habilidades y experiencias; en tal ... -
Descentralización y servicios de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Ayacucho 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el estado de la descentralización, en los servicios que brinda la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Ayacucho 2016. En la actualidad, ... -
Desempeño laboral y satisfacción de usuarios que acuden al Gobierno Regional de Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo del estudio fue determinar la relación del desempeño laboral y la satisfacción de los usuarios que acuden a la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Ayacucho, 2016. La Metodología de ... -
Efectividad del programa de segunda especialidad en didáctica, en el desempeño docente, Ayacucho 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Esta investigación se realizó con la finalidad de determinar la efectividad del programa de segunda especialidad en didáctica, en el desempeño docente de instituciones educativas de Primaria de Tambo-Ayacucho, 2016. La ... -
Estimación, aceptación y opinión de la brecha de recursos humanos asistenciales en el Hospital Regional de Ayacucho, “Miguel Àngel Mariscal Llerena”, para la categoría III-1, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigacion tiene como objetivo general de: Establecer la relación del nivel de conocimiento y la aceptación de la estimación de la brecha recursos humanos asistenciales del Hospital Regional de ... -
Estrategia de recursos humanos para la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como meta principal, describir los factores que tienen influencia en la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, que tiene un bajo nivel de aceptación ciudadana. Y es ... -
Factores socioculturales e implementación del modelo de atención integral de salud-Ayacucho 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de los factores socioculturales en el nivel de implementación del Modelo de Atención Integral de Salud, Basado en Familia y Comunidad en la Micro Red ... -
Gestión administrativa, clima institucional en la motivación laboral de los trabajadores de Seguros 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tuvo como objetivo general de estimar un modelo de regresión logística que describa la relación entre la Gestión administrativa, clima institucional en la motivación laboral de los trabajadores ... -
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el personal Administrativo de una entidad pública 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) suministra un proyecto rígido y firme que guía la actuación de la SST de las intervenciones, de tal forma que adelanta y responde de acuerdo con los cambios dentro y fuera de la ... -
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en el departamento de Enfermería del Hospital Amazónico 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en el Departamento de Enfermería del Hospital Amazónico 2019; en relación a la ... -
Gestión de Recursos Humanos y Gobernabilidad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chuquibambilla, Grau – Apurímac, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEn este trabajo de investigación el objetivo fundamental fue analizar la relación que existe entre Gestión de Recursos Humanos y Gobernabilidad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chuquibambilla – Grau – ... -
Gestión de recursos humanos y modernización de la gestión pública en una entidad estatal en Huancavelica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)La investigación tuvo como objetivo relacionar la gestión de recursos humanos con la modernización de la gestión pública, por ende, fue de nivel correlacional, aplicado en el tipo, de diseño no experimental, se administraron ... -
Gestión de recursos humanos y planificación estratégica en el desempeño laboral del personal administrativo de una dirección de salud Apurímac-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)El objetivo fue determinar la influencia de la gestión de recursos humanos y la planificación estratégica en el desempeño laboral del personal administrativo en una Dirección de Salud Apurímac-2022. La metodología empleada ... -
Gestión de recursos humanos, cultura organizacional en el clima laboral del personal de los colegios especiales UGEL 06, Lima - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio estableció la incidencia de la gestión de recursos humanos y la cultura organizacional en el clima laboral del personal de los colegios especiales de la UGEL 06, Lima 2020. La variable gestión de recursos ... -
Gestión de recursos humanos, uso de las TICs y su incidencia en el control patrimonial de una entidad financiera, Cercado de Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio estableció la incidencia de las variables Gestión de Recursos Humanos, Uso de las TICs en el control patrimonial de una entidad financiera del Cercado de Lima 2020. Para la variable gestión de recursos humanos ...