Listar Trujillo por tema "Recursos humanos"
Mostrando ítems 1-20 de 23
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Brecha de recursos humanos y la calidad de atención en una Red de Salud en La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)El presente informe tiene como objetivo determinar y analizar en qué medida y de qué manera la brecha de recursos humanos en salud afecta a la calidad de atención brindada en la Red de Salud Sánchez Carrión, en el año ... -
Cultura organizacional en gestión del cambio en la Asociación de Vivienda “Santísima Trinidad”, Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación desarrollada tuvo el propósito de analizar la relación entre la cultura organizacional en gestión del cambio en la Asociación de Vivienda “Santísima Trinidad”, Ayacucho, 2016. Para la ejecución del estudio ... -
Cultura organizacional y compromiso laboral de los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Víctor Álvarez Huapaya”, Ayacucho
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo general de la presente investigación consiste en evaluar la cultura organizacional mediante encuestas, con la finalidad de conocer la relación con el compromiso laboral de los docentes del Instituto de Educación ... -
Desarrollo del talento humano y su implicancia en la gestión pública en el Departamento de La Libertad, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa gestión de los recursos humanos evoluciona y por ende la gestión del talento humano se centra, en desarrollar y motivar a los trabajadores, en el desarrollo de sus capacidades, habilidades y experiencias; en tal ... -
Descentralización y servicios de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Ayacucho 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el estado de la descentralización, en los servicios que brinda la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Ayacucho 2016. En la actualidad, ... -
Desempeño laboral y satisfacción de usuarios que acuden al Gobierno Regional de Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo del estudio fue determinar la relación del desempeño laboral y la satisfacción de los usuarios que acuden a la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Ayacucho, 2016. La Metodología de ... -
Efectividad del programa de segunda especialidad en didáctica, en el desempeño docente, Ayacucho 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Esta investigación se realizó con la finalidad de determinar la efectividad del programa de segunda especialidad en didáctica, en el desempeño docente de instituciones educativas de Primaria de Tambo-Ayacucho, 2016. La ... -
Estimación, aceptación y opinión de la brecha de recursos humanos asistenciales en el Hospital Regional de Ayacucho, “Miguel Àngel Mariscal Llerena”, para la categoría III-1, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigacion tiene como objetivo general de: Establecer la relación del nivel de conocimiento y la aceptación de la estimación de la brecha recursos humanos asistenciales del Hospital Regional de ... -
Factores socioculturales e implementación del modelo de atención integral de salud-Ayacucho 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de los factores socioculturales en el nivel de implementación del Modelo de Atención Integral de Salud, Basado en Familia y Comunidad en la Micro Red ... -
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en el departamento de Enfermería del Hospital Amazónico 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en el Departamento de Enfermería del Hospital Amazónico 2019; en relación a la ... -
Gestión de Recursos Humanos y Gobernabilidad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chuquibambilla, Grau – Apurímac, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEn este trabajo de investigación el objetivo fundamental fue analizar la relación que existe entre Gestión de Recursos Humanos y Gobernabilidad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chuquibambilla – Grau – ... -
Gestión del talento humano y calidad del servicio en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Suiza de Pucallpa, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa “presente investigación parte del objetivo: El objetivo general: determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad del servicio en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico ... -
Gestión del talento humano y su influencia en desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación es determinar la influencia de la Gestión del talento humano en el desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019. Es una Investigación ... -
Ley de servicio civil y actitud del servidor público en la municipalidad provincial de Andahuaylas - Apurímac, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo evaluar la correlaciónde la Ley del Servicio Civil y la actitud del servidor público en la municipalidad provincial de Andahuaylas, Apurímac, 2016. Para el caso, ... -
Ley de Servicio Civil y reacción de los servidores del Hospital Regional de Ayacucho, periodo 2015-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la presente investigación fue conocer la reacción de los Servidores públicos del Hospital Regional de Ayacucho, sobre la Ley de Servicio Civil. La población estuvo constituida por 796 servidores públicos ... -
Mobbing y compromiso laboral en personal de salud asistencial del Hospital Regional de Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre el mobbing y el compromiso laboral del personal de salud asistencial en el Hospital Regional de Ayacucho, 2016. Con respecto a la metodología, ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La finalidad principal de la investigación fue determinar la manera como la motivación se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Regional de Ayacucho, 2016. El estudio se ... -
Perspectivas del trabajo remoto en la gestión de recursos humanos del gobierno local del distrito de Guadalupe - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la Municipalidad Distrital de Guadalupe, el trabajo remoto es una modalidad laboral aprobada temporalmente por la pandemia, para evitar el incremento de los casos de COVID-19. Entre sus desafíos, es el cambio de la ... -
Promoción del empleo y la empleabilidad femenina en la Dirección Regional de Trabajo de Ayacucho. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo del presente estudio, fue explicar la promoción del empleo, en la empleabilidad femenina, en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo, Ayacucho, 2016. El tipo de estudio corresponde a un enfoque ... -
Los recursos humanos y la cobertura del aseguramiento universal en salud en un hospital público de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)El presente estudio tiene por propósito determinar y analizar en qué medida y de qué manera los recursos humanos en salud (RHUS) contribuyen en la cobertura del Aseguramiento Universal en Salud (AUS) en un hospital ...