Browsing Maestría en Gestión del Talento Humano by Title
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Identidad corporativa y compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado “Identidad Corporativa y Compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables Identidad Corporativa y ... -
Identidad organizacional en Mype de servicios veterinarios, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es conocer el concepto básico de identidad organizacional, bajo la mira de una MYPE de servicios veterinarios; cabe destacar que de acuerdo con la alta demanda de estos servicios ... -
Impacto de la cultura organizacional en el comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el Distrito de Comas 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura organizacional y comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el distrito de Comas 2023. La investigación fue ... -
Impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas en el Contact Center Agencia B12 Site Trujillo. ... -
Impacto de la remuneración salarial en la rotación del personal - empresa Servicios Logísticos F&B SAC, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl tema de investigación, remuneración salarial, se ha desarrollado gracias a la autorización de la empresa servicios logísticos F&B S.A.C., y a la problemática que presenta, sobre el bajo salario que tienen los colaboradores ... -
Impacto de la responsabilidad social en el clima laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEste trabajo de investigación lleva por objetivo analizar y determinar el impacto de la responsabilidad social en el clima laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera. ... -
Impacto de las habilidades directivas en la gestión del talento humano docente de la Institución Educativa Nacional Rimac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl tema de investigación, habilidades directivas, se ha venido desarrollando frente a la necesidad que presentan las empresas y organizaciones de los distintos rubros y servicios. El Ministerio de Educación resolvió ... -
Implicancia del liderazgo en la gestión del personal de enfermería en un centro de aislamiento de COVID 19, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo demostrar la implicancia que tiene el liderazgo en la gestión del personal de enfermería en un centro de aislamiento de Covid 19 de Lima, 2022. El tipo de investigación fue básica, ... -
Implicancias del acoso laboral moobing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo investigativo tuvo como propósito analizar las Implicancias del acoso laboral o mobbing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023, mediante un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, ... -
Importancia de la inteligencia emocional en la gestión del área de recursos humanos de una institución pública peruana, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación ha sido realizada con el objetivo de determinar la importancia de la inteligencia emocional en la gestión del área de recursos humanos de una institución pública peruana, año 2017 y partimos de ... -
Los incentivos laborales y el rendimiento de los colaboradores de la Empresa Sales 360 S.A.C., Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEste presente estudio, tuvo como objetivo en determinar la relación de las variables de incentivo laboral y rendimiento del colaborador. Es un diseño descriptivocorrelacional y diseño no experimental – transversa ... -
Influencia de la calidad de vida laboral en el compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa Ferronor - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como finalidad determinar la existencia de influencia de la calidad de vida laboral en el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Ferronor, Chiclayo. El diseño fue no ... -
Influencia de la comunicación organizacional en la motivación laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre la comunicación organizacional y la motivación laboral en los colaboradores de una empresa del sector educativo de Piura, 2022; siendo ... -
Influencia de la ética profesional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEsta investigación tiene por nombre “Influencia de la ética profesional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chiclayo”, su objetivo principal fue determinar la influencia de la ética ... -
Influencia de la motivación en el clima laboral de los futbolistas de clubes deportivos de primera división en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia de la motivación en el clima laboral de los futbolistas de primera división de clubes deportivos de Trujillo, 2022. El diseño de investigación fue ... -
Influencia de la motivación en el clima laboral del personal operario de la empresa San Roque S.A. en el periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa motivación en los colaboradores es un tema de gran importancia en las organizaciones, debido a que es un factor trascendental para el éxito o fracaso en éstas. Si se toma en cuenta y se trabaja en ello, genera en las ... -
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral de los colaboradores de una Caja Municipal en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)El estudio tuvo como propósito evaluar la motivación y la satisfacción laboral en la empresa. Su objetivo principal fue determinar si la motivación influye en la satisfacción laboral de los colaboradores de una Caja Municipal ... -
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral en trabajadores de la empresa Inversiones Favinell Sociedad Anónima Cerrada - FAVINELL S.A.C. de julio a diciembre 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)La problemática relacionada al estudio se centra en que existen condiciones dentro del entorno organizacional que afectan en la percepción y actitudes de los trabajadores; por ello es importante analizar la relación se ... -
Influencia de la satisfacción laboral en el clima laboral de la contrata minera exploración y explotación Villanueva SAC, Pataz – La Libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoDe acuerdo a la presente investigación, se quiere mostrar que la finalidad es determinar la influencia de la satisfacción laboral en el clima laboral de la Contrata Minera Exploración y Explotación Villanueva SAC, Pataz ... -
Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de idiomas durante la pandemia Sars-Cov-2
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de idiomas durante la pandemia Sars-Cov2. Dada la naturaleza ...