Listar Maestría en Gestión del Talento Humano por título
Mostrando ítems 302-321 de 553
-
Habilidades gerenciales y compromiso organizacional de una entidad pública, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado “Habilidades gerenciales y compromiso organizacional en una entidad pública, 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y compromiso ... -
Habilidades gerenciales y desempeño laboral de las autoridades de las universidades de la provincia de San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de las autoridades de la provincia de San Martín, 2020; corresponde a una investigación del tipo básica, ... -
Habilidades gerenciales y el rendimiento laboral del personal de la gerencia de recursos humanos de una empresa de transporte, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tiene por objeto verificar la relación entre las habilidades directivas y el rendimiento laboral de los gerentes en empresas de la alianza, que tienen sucursales en Lima, Canet, Chincha, Pisco, Nazca ... -
Habilidades gerenciales y rendimiento laboral en una cadena de farmacias de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado “Habilidades gerenciales y rendimiento laboral en una cadena de farmacias de Lima, 2020” tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las Habilidades gerenciales y ... -
Habilidades gerenciales y su efecto en el clima laboral de las empresas de telecomunicaciones de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar el efecto que existe entre el las Habilidades Gerenciales y el clima laboral en las empresas de telecomunicaciones de Lima, 2022, ya que debido a la coyuntura de ... -
Habilidades sociales como predictor de inserción laboral en estudiantes de la Universidad Nacional del Callao, Perú 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEn la actualidad, los profesionales recién egresados de universidades públicas pueden atravesar diversas dificultades en la búsqueda del primer empleo, empezando por la entrevista laboral, que puede llegar a ser muy ... -
Habilidades sociales y productividad laboral de los trabajadores en la empresa Gonsep E.I.R.L. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo fue determinar la relación entre las habilidades sociales y productividad laboral de los trabajadores en la empresa Gonsep E.I.R.L. 2016. El tipo de investigación es básica, descriptiva ... -
Habilidades Sociales Y Síndrome De Burnout En Efectivos Policiales De La Comisaria Nicolas De Alcazar De El Porvenir – Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoPara tal fin, el estudio fue de tipo no experimental, con un diseño de corte transversal correlacional con una población y muestra a la vez de 63 efectivos policiales. Se empleó como técnica a la evaluación psicométrica, ... -
Herramientas digitales en el reclutamiento por competencias del personal administrativo de una universidad, Los Olivos 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue Determinar la influencia de las herramientas digitales en el reclutamiento por competencias del personal administrativo de una Universidad- Los Olivos, 2021. La muestra ... -
Identidad corporativa y compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado “Identidad Corporativa y Compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables Identidad Corporativa y ... -
Identidad organizacional en Mype de servicios veterinarios, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es conocer el concepto básico de identidad organizacional, bajo la mira de una MYPE de servicios veterinarios; cabe destacar que de acuerdo con la alta demanda de estos servicios ... -
Impacto de la cultura organizacional en el comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el Distrito de Comas 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura organizacional y comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el distrito de Comas 2023. La investigación fue ... -
Impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas en el Contact Center Agencia B12 Site Trujillo. ... -
Impacto de la remuneración salarial en la rotación del personal - empresa Servicios Logísticos F&B SAC, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl tema de investigación, remuneración salarial, se ha desarrollado gracias a la autorización de la empresa servicios logísticos F&B S.A.C., y a la problemática que presenta, sobre el bajo salario que tienen los colaboradores ... -
Impacto de la responsabilidad social en el clima laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEste trabajo de investigación lleva por objetivo analizar y determinar el impacto de la responsabilidad social en el clima laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera. ... -
Impacto de las habilidades directivas en la gestión del talento humano docente de la Institución Educativa Nacional Rimac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl tema de investigación, habilidades directivas, se ha venido desarrollando frente a la necesidad que presentan las empresas y organizaciones de los distintos rubros y servicios. El Ministerio de Educación resolvió ... -
Implicancia del liderazgo en la gestión del personal de enfermería en un centro de aislamiento de COVID 19, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo demostrar la implicancia que tiene el liderazgo en la gestión del personal de enfermería en un centro de aislamiento de Covid 19 de Lima, 2022. El tipo de investigación fue básica, ... -
Implicancias del acoso laboral moobing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo investigativo tuvo como propósito analizar las Implicancias del acoso laboral o mobbing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023, mediante un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, ... -
Importancia de la inteligencia emocional en la gestión del área de recursos humanos de una institución pública peruana, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación ha sido realizada con el objetivo de determinar la importancia de la inteligencia emocional en la gestión del área de recursos humanos de una institución pública peruana, año 2017 y partimos de ... -
Los incentivos laborales y el rendimiento de los colaboradores de la Empresa Sales 360 S.A.C., Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEste presente estudio, tuvo como objetivo en determinar la relación de las variables de incentivo laboral y rendimiento del colaborador. Es un diseño descriptivocorrelacional y diseño no experimental – transversa ...