Browsing Maestría en Gestión del Talento Humano by Advisor "Sotelo Estacio, Carlos Wenceslao"
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Calidad de vida en el trabajo y productividad de la Empresa Grúas & Negociaciones del Sur S.C.R.L. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito de identificar la relación que existe entre La calidad de vida en el trabajo y productividad en la empresa Grúas & Negociaciones del Sur S.C.R.L. 2016, según la hipótesis ... -
Coaching y desempeño laboral en los trabajadores de la Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa función principal del presente trabajo de investigación fue determinar si existe relación entre el Coaching y Desempeño Laboral en los trabajadores de la Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016. La metodología empleada ... -
El Comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como propósito determinar la relación del comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016. Tipo de investigación ... -
Compromiso organizacional y síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de una universidad del distrito de Los Olivos, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Compromiso organizacional y Síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de una universidad del distrito de Los Olivos, 2017. El tipo de ... -
Dirección y desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de Mármol Distrito de San Juan De Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la dirección y el desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de Mármol Distrito de San Juan de Lurigancho, 2016. La metodología ... -
Estilos de liderazgo y comunicación organizacional en los trabajadores de Hidrandina S.A. – Chepén 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre Estilos de Liderazgo y Comunicación Organizacional en los trabajadores de la empresa Hidrandina S.A., 2016, la población fue 60 ... -
Gestión administrativa y el desempeño docente en la Institución Educativa Ricardo Palma, Lima Metropolitana, período 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar si la gestión administrativa se relaciona con el desempeño docente en la Institución Educativa Ricardo Palma, Lima Metropolitana, período 2016. La metodología empleada para ... -
Gestión de recursos humanos y la calidad de vida laboral en los trabajadores de la empresa Fundición Ferrosa S.R.L., distrito de Ate-Vitarte – 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar si la gestión de recursos humanos se relaciona con la calidad de vida laboral según la percepción de los trabajadores de la empresa Fundición Ferrosa S.R.L., distrito de ... -
Gestión del talento humano y la ventaja competitiva de la empresa J&MC Contratistas Generales S.A.C 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo, determinar la relación entre la gestión del talento humano y la ventaja competitiva de la empresa J&MC Contratistas Generales S.A.C 2016. El tipo de investigación fue básica, ... -
Habilidades sociales y productividad laboral de los trabajadores en la empresa Gonsep E.I.R.L. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo fue determinar la relación entre las habilidades sociales y productividad laboral de los trabajadores en la empresa Gonsep E.I.R.L. 2016. El tipo de investigación es básica, descriptiva ... -
Niveles de compromiso organizacional en docentes nombrados y contratados de la I.E. Nicolás Copérnico de San Juan de Lurigancho - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la diferencia del compromiso organizacional en docentes nombrados y contratados de la I.E Nicolás Copérnico de San Juan de Lurigancho – 2016. Se empleó un tipo de ... -
Respuestas de afrontamiento y calidad de vida laboral en docentes de la Facultad Ciencias Políticas - Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como intención asociar la variable respuestas de afrontamiento y calidad de vida laboral en docentes de la facultad ciencias políticas – Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo – ... -
Técnica del yoga en la disminución del estrés en los docentes del Colegio Claretiano (Lima)
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la influencia de la práctica del yoga en la disminución del estrés en los docentes del Colegio Claretiano (Lima) 2016. El tipo de investigación es aplicada, ... -
Valores éticos y desempeño laboral del personal administrativo de la oficina de atención al público del Seguro Social de Salud en Jesús María, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo la finalidad, de determinar la relación que existe entre la variable valores éticos, y la variable desempeño laboral del personal administrativo del Seguro Social ...