Browsing Maestría en Gestión del Talento Humano by Title
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Adaptación de la Escala del Síndrome de Boreout - ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la validez de la adaptación de la escala del Síndrome de Boreout ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas de Trujillo, la cual presenta dos ... -
La administración del capital humano en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada La administración del capital humano en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021 tiene como objetivo general de proponer un programa ... -
Ajuste razonable de las condiciones de trabajo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores con discapacidad física en una universidad de Lima Norte – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia que existe entre el ajuste razonable de las condiciones de trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores con discapacidad física en una Universidad ... -
Análisis de la aplicación del Método ISTAS BREVE en docentes de instituciones de educación superior en Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEste trabajo de investigación denominado Análisis de la aplicación del Método ISTAS BREVE en docentes de instituciones de educación superior en Piura, 2021 tuvo como objetivo analizar los resultados de la aplicación del ... -
Análisis de la gestión de personas en el compromiso de los colaboradores de una empresa privada de fondo colectivo, La Victoria-2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn el contexto actual de la gestión de personas y el compromiso de los colaboradores de la empresa privada de fondo colectivo en La Victoria, se analiza la necesidad de realizar mejores prácticas en función al desenvolvimiento ... -
Análisis de la retención del talento y el desempeño organizacional, en una empresa de seguridad privada, Lima – 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl estudio actual se relaciona principalmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico. El objetivo general de la investigación fue analizar la manera en la que se presenta ... -
Análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020, tuvo como objetivo analizar las razones de la rotación de personal en una entidad educativa superior, del ... -
Análisis de las habilidades gerenciales como estrategia de competitividad Municipalidad Distrital de San Mateo - Huarochirí, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl tema de investigación, las habilidades Gerenciales que demandan hoy en día en los gobiernos locales para poder obtener y lograr mayores niveles de competitividad, es adaptarse a los cambios y enfrentarse a una serie de ... -
Análisis de los estilos de liderazgo en el personal administrativo de una empresa de telecomunicaciones en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de estudio fue analizar la forma en que se desarrollan los estilos de liderazgo en el personal administrativo de una empresa de telecomunicaciones. En términos de metodología, la investigación tuvo un enfoque ... -
Análisis del compromiso de los directivos con la cultura institucional en una cooperativa de servicios múltiples, en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general descubrir el compromiso que tienen los directivos con la cultura institucional, empleando el enfoque cualitativo. La técnica empleada para recolectar la información ... -
Análisis del estilo de comunicación en el employee engagement en una empresa de telecomunicaciones, en Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación cualitativa tuvo como objetivo explorar los estilos de comunicación en una empresa de telecomunicaciones cuyo estudio se centró en analizar el estilo de comunicación en el employee engagement en una ... -
Análisis del estrés laboral sobre el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de aceros – Lima 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoSe considera un aporte significati vo para el Objetivo de Desarrollo sostenible, cuyo número es el 8 trabajo decente y crecimiento económico, cuyo objetivo fue Analizar la forma en la que se presenta el estrés laboral ... -
Análisis del liderazgo en la productividad de los trabajadores en una empresa retail, Lima norte-2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn el contexto actual, en el presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de analizar el liderazgo en la productividad de los trabajadores en una empresa retail, Lima Norte-2024, enfocándose en comunicación, ... -
Análisis del liderazgo Laissez-faire en el desempeño de los colaboradores de una institución de educación superior, Lima Norte - 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico), se enfoca en analizar cómo se percibe el liderazgo Laissez-faire en el desempeño de los colaboradores en una ... -
Análisis del recurso humano en una entidad pública del Departamento de San Andrés, Isla- Colombia, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación “Análisis del Recurso humano en una entidad pública del Departamento de San Andrés Isla, Colombia 2020”. Tuvo como objetivo determinar la importancia de los procesos de reclutamiento, selección, ... -
La ansiedad y su incidencia en el desempeño laboral del personal militar que labora en la ciudad de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre ansiedad y la incidencia en el desempeño laboral del personal militar que labora en la ciudad de Trujillo, 2023. La metodología fue trabajada sobre una investigación ... -
Ansiedad y su relación con el desempeño laboral de los vendedores de la compañía de seguro de vida – Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente estudio tuvo como propósito Determinar la relación entre la ansiedad y el desempeño laboral de los vendedores de las compañías de seguro de vida - Trujillo, 2020. La investigación se centró metodológicamente ... -
Asertividad y clima laboral en una institución estatal del distrito de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe correlación entre asertividad y clima laboral en los colaboradores de una institución estatal del distrito de Trujillo 2023. La investigación fue de diseño ... -
La auditoría de cumplimiento y su influencia en la gestión administrativa de la División de Economía de la PNP, Trujillo, Perú – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa indagación presente analizó el estudio de la auditoría de cumplimiento y la gestión administrativa en la División de Economía de la PNP, Trujillo, Perú en el año 2021. Se incluyó como objetivo determinar la influencia ... -
Autoeficacia y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa particular- Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito establecer la relación entre la autoeficacia y el compromiso organizacional de los docentes de una institución educativa privada de Piura. Se caracterizó por ser de tipo básica, ...
