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Síndrome de burnout y desempeño laboral en los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en los docentes de una institución
educativa de Trujillo, 2023. En cuanto al trabajo de investigación ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en docentes de una Institución pública de Santa Anita, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tiene como primordial fin, que se determina la relación entre las
variables de estudio en los docentes de una Institución Publica de Santa Anita, 2023,
es de tipo básico cuantitativo y correlacional, donde la ...
Acceso abierto
Impacto de la cultura organizacional en el comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida rápida en el Distrito de Comas 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura
organizacional y comportamiento de los colaboradores de una cadena de comida
rápida en el distrito de Comas 2023. La investigación fue ...
Acceso abierto
Tercerización de los procesos de gestión de recursos humanos en las empresas Mypes, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como finalidad Analizar el conocimiento de la
Tercerización de los procesos de gestión de recursos humanos en empresas
Mypes, 2022 para tal fin uso una metodología de enfoque cualitativo, de
análisis ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento en el estrés laboral de los trabajadores de una caja municipal de ahorro y crédito Wánchaq. Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de la investigación es establecer cuál es el efecto de la gestión
del conocimiento en el estrés laboral de los trabajadores de una caja municipal de
ahorro y crédito en Wánchaq-Cusco. Esta investigación ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y su influencia en la calidad de vida laboral del personal de una consultoría outsourcing en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del Trabajo remoto en
la calidad de vida laboral del personal de una consultoría outsourcing en Lima,
2023. La investigación fue aplicada, con enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Plan estratégico de bienestar social y calidad de vida en los colaboradores de una unidad minera, Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo: Determinar la influencia de el Plan
Estratégico de Bienestar Social a través de los programas priorizados en el primer
trimestre 2023 en la calidad de vida de los colaboradores ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y liderazgo transformacional en trabajadores de una municipalidad - Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En el presente trabajo, el objetivo principal fue determinar el nivel de relación
que existe entre la comunicación asertiva y el liderazgo transformacional en una
Municipalidad de Cusco. El estudio siguió una metodología ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores administrativos de una empresa de seguridad privada - Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del presente estudio fue determinar la concordancia entre la calidad de
vida laboral y compromiso organizacional en colaboradores administrativos de una
empresa de seguridad privada en Lima Metropolitana, ...
Acceso abierto
Autoeficacia y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa particular- Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como propósito establecer la relación entre la
autoeficacia y el compromiso organizacional de los docentes de una institución
educativa privada de Piura. Se caracterizó por ser de tipo básica, ...
Acceso abierto