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Mostrando ítems 51-60 de 66
Propiedades psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) en colaboradores de instituciones privadas
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar las propiedades
psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES) en su versión de 9
ítems, se trabajó con una muestra multiocupacional por conveniencia ...
Acceso abierto
Identidad corporativa y compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado “Identidad Corporativa y Compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables Identidad Corporativa y ...
Acceso abierto
Motivación y compromiso organizacional en los colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva Esperanza, La Esperanza
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación motivación y compromiso organizacional en los
colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva
Esperanza, La Esperanza; tuvo como objetivo general determinar como la ...
Acceso abierto
Influencia de la calidad de vida laboral en el compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa Ferronor - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación realizada tuvo como finalidad determinar la existencia de influencia de la calidad de vida laboral en el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Ferronor, Chiclayo. El diseño fue no ...
Acceso abierto
Compromiso laboral y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Cutervo, Cajamarca.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente estudio es identificar la relación entre el Compromiso Laboral y el Desempeño Laboral de los trabajadores en la UGEL Cutervo, para ello, se recurrió al diseño de investigación no experimental, de ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de un Programa Social – Tumbes
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación se realizó en colaboradores de un Programa Social de Tumbes. El objetivo fue determinar si existe relación entre las dimensiones de motivación laboral y las dimensiones del compromiso organizacional en los ...
Compromiso organizacional y su relación con la satisfacción laboral de la Empresa Ópticas Peruanas Unidas S.A.C., Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar qué relación existe entre el
compromiso organizacional y la satisfacción laboral de la Empresa Ópticas Peruanas
Unidas S.A.C., Trujillo, 2019. La investigación ...
Acceso abierto
Nivel de Engagement y compromiso organizacional en socios estratégicos administrativos de la universidad privada Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación mide el nivel de Engagement y Compromiso Organizacional en socios estratégicos administrativos de la Universidad Privada Lima – 2015. El objetivo general determina la relación entre niveles de Engagement ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal de PROMART, Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
Gestión del talento humano con el compromiso organizacional del personal de
PROMART, Tarapoto, 2020. El estudio fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Felicidad y compromiso organizacional en los colaboradores de empresas de seguridad de la ciudad de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio buscó determinar la relación entre la felicidad y el compromiso
organizacional en los colaboradores de empresas de seguridad de la ciudad de
Trujillo, mediante un estudio de tipo básico, con diseño no ...
Acceso abierto