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Mostrando ítems 71-80 de 103
La rotación de personal en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad de Medicina de la UNFV, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación que se realizó en la Facultad de Medicina de la UNIVERSIDAD FEDERICO VILLARREAL, tuvo como problema general: ¿Cómo la rotación del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores ...
Acceso abierto
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ...
Acceso abierto
Coaching y Productividad de los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio de investigación lleva por título “Coaching y Productividad de
los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto
2016”, la misma que tuvo como objetivo principal lograr ...
Acceso abierto
Prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral desde la percepción de los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe
entre prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral de
los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en los trabajadores de la Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La función principal del presente trabajo de investigación fue determinar si existe
relación entre el Coaching y Desempeño Laboral en los trabajadores de la
Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016.
La metodología empleada ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en las microempresas turísticas del distrito de Ayabaca 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como propósito buscar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral en las microempresas turísticas
del distrito de Ayabaca, donde se utilizaron metodologías de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electro Regsa en tiempos Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Objetivo, de la presente investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la
empresa Electro Regsa, en tiempos covid-19, 2021.
Metodología: ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de las oficinas descentralizadas de la Universidad Cesar Vallejo, Moyobamba, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de las oficinas
descentralizadas de la Universidad Cesar Vallejo - ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y desempeño laboral en servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio tiene por finalidad analizar la relación que presentan las variables, cuyo
objetivo general es determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral
en los servidores públicos de la ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de los trabajadores administrativos nombrados y contratados de la UNAMBA en la ciudad de Abancay, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Unamba de la
ciudad de Abancay, 2018, es un estudio de investigación con el objetivo general
de comparar el nivel de desempeño laboral del personal administrativo ...
Acceso abierto