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Mostrando ítems 21-30 de 107
Resiliencia y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, frente a la COVID-1 9, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre la
resiliencia y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del
Perú, frente a la COVID-19, Trujillo 2021. El estudio se ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los colaboradores la Red de salud Julcán y sus micro redes
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente tesis, se denomina “El compromiso organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Julcán y sus micro redes”, en su elaboración, se tomaron en cuenta diversas teorías y conceptos acerca ...
Acceso abierto
Motivación en la evaluación de desempeño de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Motivación en la evaluación de desempeño
de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022” tuvo como
objetivo determinar la influencia de la motivación en la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una empresa constructora de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En esta investigación que lleva como título Clima organizacional y
desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una empresa
constructora de la ciudad de Trujillo en el año 2022, se utilizó una metodología ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de un hipermercado, ubicado en la ciudad de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación desarrollada, tiene como objetivo primordial buscar la
relación entre dos variables muy importantes para el desarrollo de la empresa, esta
investigación se realizó en la ciudad de Pacasmayo ...
Acceso abierto
Influencia del incentivo laboral en el desempeño del personal de las áreas de soporte de una empresa agroindustrial en Trujillo-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la influencia del incentivo laboral en
el desempeño del personal de las áreas de soporte de una empresa
agroindustrial: Trujillo - 2022. Para ello, se utilizó el diseño ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, identificar la relación
existente entre la Cultura organizacional y la Satisfacción Laboral en los
colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura; ...
Acceso abierto
El teletrabajo y el desempeño laboral en tiempos de pandemia COVID 19 de los trabajadores administrativos de un hospital nacional de la ciudad de Huaral, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El teletrabajo no era una forma muy conocida de trabajo hasta la llegada de la
pandemia COVID-19, desde el 15 de marzo del 2020, fecha donde el estado
peruano promulgó la inmovilización social obligatoria, donde todas ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional en el desempeño laboral de docentes del nivel primario de instituciones educativas públicas, Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la
influencia de la inteligencia emocional en el desempeño laboral de docentes del
nivel primario de instituciones educativas públicas de Andahuaylas. El ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño de los colaboradores de una municipalidad distrital de La Libertad año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desempeño de
los colaboradores de una Municipalidad Distrital de La Libertad año 2022, tuvo
como objetivo general determinar la relación que existe entre ...
Acceso abierto