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Mostrando ítems 91-100 de 551
Estrategias para mejorar la motivación laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Del buen o mal funcionamiento de las administraciones públicas depende una parte
de cómo sus trabajadores se encuentran motivados. El objetivo de este estudio es
analizar y plantear estrategias de Motivación en los ...
Acceso abierto
Influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos de la Universidad Particular de Chiclayo, Chiclayo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
laboral en la motivación de los trabajadores administrativos en Universidad Particular
de Chiclayo, Chiclayo – 2020. La investigación ...
Acceso abierto
Diseño de un sistema de soporte para los asesores de ventas y servicios en una entidad bancaria, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Dada la necesidad de un sistema de soporte para los asesores de ventas y servicios
en una entidad bancaria, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo
diseñar un sistema de soporte para los asesores de ...
Acceso abierto
Factores determinantes de motivación del talento humano en el Hospital Municipal Los Olivos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada Factores determinantes de motivación del talento
humano en el Hospital Municipal Los Olivos, 2021, tuvo como objetivo general
proponer un programa de gestión del talento humano en el ...
Acceso abierto
Influencia del engagement en el desempeño docente de los profesores de una institución educativa particular de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar si el engagement infuye en
el desempeño docente de los profesores de una institución educativa particular de
la ciudad de Trujillo. El diseño de nuestro estudio es ...
Acceso abierto
Síndrome de boreout y su relación en el comportamiento organizacional de los colaboradores de una empresa educativa de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
el síndrome de boreout y el comportamiento organizacional de los colaboradores de
una empresa educativa de Piura, 2022; siendo una ...
Acceso abierto
Motivación laboral y estilos de pensamiento en profesionales de Empresas de Salud Ocupacional de Puno
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general es determinar la relación entre la motivación laboral y la
función del pensamiento de los profesionales de empresas de salud ocupacional
de Puno, siendo un estudio cuantitativo correlacional tomando ...
Acceso abierto
Motivación en la evaluación de desempeño de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Motivación en la evaluación de desempeño
de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022” tuvo como
objetivo determinar la influencia de la motivación en la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una empresa constructora de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En esta investigación que lleva como título Clima organizacional y
desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una empresa
constructora de la ciudad de Trujillo en el año 2022, se utilizó una metodología ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y liderazgo transformacional en trabajadores de una municipalidad - Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En el presente trabajo, el objetivo principal fue determinar el nivel de relación
que existe entre la comunicación asertiva y el liderazgo transformacional en una
Municipalidad de Cusco. El estudio siguió una metodología ...
Acceso abierto