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Mostrando ítems 321-330 de 564
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores de un puesto de salud del distrito El Porvenir - Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de un
Puesto de Salud del distrito El Porvenir – Trujillo. En la ...
Acceso abierto
Clima laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa constructora de Piura
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima laboral y
el compromiso organizacional en colaboradores de una empresa constructora de la
ciudad de Piura. El diseño empleado de tipo correlacional ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y comunicación interna en el área operativa de un organismo local descentralizado, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se presentó como objetivo determinar la relación que
existe entre el estilo de liderazgo predominante y comunicación interna en el área
operativa de un Organismo local descentralizado, 2021, ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa
FRESH2O, Chimbote – 2021. La investigación corresponde al positivismo
cuantitativo, ...
Acceso abierto
Competencias digitales y desempeño laboral en trabajadores del Banco de la Nación - Sede Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre competencias
digitales y desempeño laboral en Trabajadores del Banco de la Nación - Sede Trujillo,
2021, a través de una investigación de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Conflictos laborales y el clima laboral en la agencia Banco de la Nación Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre Conflictos laborales y el clima laboral en la Agencia Banco de la Nación,
Chimbote – 2021. El tipo de investigación corresponde al positivismo ...
Acceso abierto
Percepción de la gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación de la
“Percepción de la Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en los
colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, ...
Acceso abierto
Relación entre condiciones de trabajo y satisfacción laboral de los colaboradores de una pequeña empresa de seguridad, Lambayeque 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene por objetivo, determinar la relación de las
condiciones de trabajo y satisfacción laboral de los colaboradores de una pequeña
empresa de Seguridad, Lambayeque 2021. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en las empresas distribuidoras de productos de consumo masivo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se busca desarrollar e implementar la gestión del
talento humano dentro de una organización, lo cual lo iremos explicando a través
de teorías de autores expertos en el tema. Cada empresa ...
Acceso abierto
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos del servicio de gestión ambiental de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y el
desempeño de los trabajadores administrativos del Servicio de Gestión Ambiental
de Trujillo, 2021. El estudio es básico, con enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto