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Mostrando ítems 411-420 de 564
Síndrome De Burnout Y Su Relación Con El Compromiso Organizacional De La I.E 81014 Pedro Mercedes Ureña. Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación de desarrolló en los docentes de la I.E. 81014 Pedro Mercedes Ureña , tuvo
como objetivo determinar la relación que existe entre síndrome de burnout y compromiso
organizacional en docentes de ...
Acceso abierto
Compromiso Organizacional Y La Intención De Renuncia Del Personal Calificado De La Empresa Export Valle Verde S.A.C, Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El sector agroindustrial es considerado el motor de la economía en la región de La Libertad, sin embargo, es este sector el que mayor rotación de personal tiene y son muchas de estas empresas las que no aplican estrategias ...
Acceso abierto
Felicidad Y Satisfacción Laboral De Los Colaboradores Del Centro De Salud Mental Comunitario “Renacer”, Otuzco-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El capital humano, quienes a través de sus conocimientos y experiencias laborales son
considerados como fuente principal en las organizaciones en todo el mundo, teniendo en
cuenta ello, ahora se da importancia al tema ...
Acceso abierto
Motivación Y Satisfacción Laboral De Los Trabajadores De Supermercados Peruanos S.A – Plaza Vea Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio fue desarrollado en Supermercados Peruanos S.A – Plaza Vea Chimbote,
una empresa líder en del rubro retail dedicada a la venta de productos comestibles y no
comestibles. Una empresa comprometida con ...
Influencia de la satisfacción laboral en el clima laboral de la contrata minera exploración y explotación Villanueva SAC, Pataz – La Libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
De acuerdo a la presente investigación, se quiere mostrar que la finalidad es determinar la
influencia de la satisfacción laboral en el clima laboral de la Contrata Minera Exploración y
Explotación Villanueva SAC, Pataz ...
Acceso abierto
Clima Laboral Y Satisfacción Laboral En Los Colaboradores Administrativos Del SEGAT Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El clima laboral es el resultado del ambiente que comparten los trabajadores y en el cual
desarrollan sus funciones. La calidad del clima va de la mano con la satisfacción laboral de
los empleados, esta última resulta ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre el
compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de
SENATI, zonal La Libertad, 2019.
Para ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electro Regsa en tiempos Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Objetivo, de la presente investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la
empresa Electro Regsa, en tiempos covid-19, 2021.
Metodología: ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de las oficinas descentralizadas de la Universidad Cesar Vallejo, Moyobamba, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de las oficinas
descentralizadas de la Universidad Cesar Vallejo - ...
Acceso abierto
Habilidades sociales como predictor de inserción laboral en estudiantes de la Universidad Nacional del Callao, Perú 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la actualidad, los profesionales recién egresados de universidades públicas pueden
atravesar diversas dificultades en la búsqueda del primer empleo, empezando por la
entrevista laboral, que puede llegar a ser muy ...
Acceso abierto