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Mostrando ítems 511-520 de 565
Calidad del servicio y satisfacción de los clientes en la empresa Nick Manager Solutions SAC
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación, la calidad de servicio ofrecida en servicios de
restauración a través de la percepción del cliente; tiene como objetivo general
determinar la relación entre calidad de servicio y satisfacción ...
Ajuste razonable de las condiciones de trabajo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores con discapacidad física en una universidad de Lima Norte – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia que existe entre el ajuste
razonable de las condiciones de trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores con
discapacidad física en una Universidad ...
Habilidades gerenciales del director en el nivel de desempeño docente en las instituciones educativas de la RED 21, Comas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo conocer la influencia de las
habilidades gerenciales desarrolladas por los directores en el nivel de desempeño docente
en las instituciones educativas de la RED ...
Desarrollo de línea de carrera y su relación con la rotación de personal docente en la escuela de administradores industriales en SENATI, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad hablar del Desarrollo de línea de carrera y Rotación de personal en
Instituciones del sector educativo es un tema de mucho interés para todos los profesionales
que trabajan su proyecto de vida, el objetivo ...
Efectos de un Programa de Gimnasia Cerebral en el Nivel de Fatiga Laboral de los Pilotos de la Empresa Cruz del Sur 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar los efectos de un
programa de gimnasia cerebral en el personal de pilotos de transporte de la empresa Cruz
del Sur. El protocolo de gimnasia cerebral ...
Motivación laboral y engagement de los trabajadores de un municipio de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este trabajo investigativo tuvo como propósito determinar la relación entre la
motivación laboral y el engagement de los trabajadores de un municipio de Lima, 2022.
A partir del criterio metodológico, este se rigió al ...
Estrés laboral y competencia parental percibida en colaboradores de una empresa gráfica de la ciudad de Trujillo – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Esta investigación fue de tipo cuantitativa, diseño no experimental
correlacional, halló la relación que existe entre estrés laboral y competencia
parental percibida en colaboradores de una empresa gráfica, para la cual ...
Acceso abierto
Comunicación interna y cultura organizacional de profesores de secundaria en Instituciones Educativas Privadas del distrito de Puente Piedra, 2023.
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
comunicación interna y cultura organizacional de profesores de secundaria en
Instituciones Educativas Privadas del distrito de Puente Piedra, ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión
del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC 2023.
Se utilizó un enfoque cuantitativo de diseño no ...
Acceso abierto
Endomarketing y compromiso organizacional en los colaboradores de una entidad financiera en la ciudad de Andahuaylas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El desarrollo de la investigación consideró como objetivo principal el conocer la relación
entre el compromiso organizacional de los trabajadores y el Endomarketing en una
Entidad financiera de Andahuaylas. El tipo de ...
Acceso abierto