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Mostrando ítems 11-20 de 26
Gestión del talento humano en una pequeña empresa familiar del rubro óptico - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación busca implementar la gestión del talento humano en una pequeña empresa del rubro óptico. El capital humano gestionado correctamente, permite aprovechar las habilidades de los colaboradores en ...
Acceso abierto
El Comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación del
comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli
Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016.
Tipo de investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y clima organizacional del centro de contacto del banco de crédito del Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En el presente trabajo de investigación titulado “Liderazgo transformacional y
clima organizacional del centro de contacto del banco de crédito del Perú, 2017”
cuyo problema principal es saber de ¿Qué relación existe ...
Acceso abierto
Desarrollo organizacional y la asistencia a los recursos humanos en la Empresa Cruz del Sur - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El trabajo de investigación se realizó para responder el siguiente problema: ¿Cómo se relaciona el desarrollo organizacional con la asistencia que se brinda a los conductores en la empresa Cruz del Sur el año 2015?, logrando ...
Acceso abierto
La comunicación y su incidencia en las relaciones con los trabajadores en el personal del INPE E. P. Miguel Castro Castro, San Juan de Lurigancho – 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación fue diseñada para establecer la relación que existe entre La Comunicación Organizacional y las Relaciones con los Trabajadores del E. P. Miguel Castro Castro INPE, San Juan de Lurigancho en el año 2015. ...
Acceso abierto
Habilidades sociales y productividad laboral de los trabajadores en la empresa Gonsep E.I.R.L. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo del presente trabajo fue determinar la relación entre las habilidades
sociales y productividad laboral de los trabajadores en la empresa Gonsep
E.I.R.L. 2016.
El tipo de investigación es básica, descriptiva ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la ventaja competitiva de la empresa J&MC Contratistas Generales S.A.C 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tiene como objetivo, determinar la relación entre la gestión del
talento humano y la ventaja competitiva de la empresa J&MC Contratistas
Generales S.A.C 2016.
El tipo de investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores del call center dynamicall, Independencia 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La tesis “clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores del call center
dynamicall, Independencia 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y la ...
Prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral desde la percepción de los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe
entre prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral de
los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Samper Head Hunting S.A.C. Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación existe entre
habilidades gerenciales y el clima organizacional en los colaboradores de Samper
Head Hunting S.A.C, Lima, 2017
Con respecto a la ...
Acceso abierto